按规定由最低生活保障接续。该富余人员重新就业后的企业为其缴纳社会保险的资金，纳入其本人的补充养老保险。原进入国有企业再就业服务中心并办理“协保”手续 执行。五、根据国家税务总局国税发〔1999〕178号和〔2000〕77号文有关规定，“国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地上年企业 ...
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市劳〔2000〕73号《转发省劳动和社会保障厅关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》的规定，理顺富余人员的劳动关系。对改制后的企业 规定缴纳地价款和有关税费，属地方收入部分全额作为市供销社职工安置专项资金，统筹用于直属企业发放职工经济补偿金、离退休人员补充养老金和清还社保费。该款由市财政开设 ...
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下，履行前款规定的各项职责。第八条 劳动就业服务企业的开办条件和程序。具备下列条件，方可申请开办劳动就业服务企业：以安置待业人员和企业富余职工为主要目的 、能源、动力等，应从优计价，不得超过国家规定的价格。(三)劳动就业服务企业缴纳资产占用费确有困难的，经同级国有资产管理部门批准，可以在一定时期内减、 ...
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粮食企业减员分流工作力度很大，涉及职工人数较多，国有粮食企业在减员分流的同时，要努力做好富余职工安置工作，帮助下岗职工再就业。(一)广开就业门路，增加 以后参加工作且合同期满的人员，可按《劳动法》和政府有关规定终止劳动关系，并按国家有关规定支付生活补助费。 四、加强领导，保证减员分流目标实现粮食系统 ...
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收储企业，要以收储量定员定编，原则上要按省定标准(见附件2)执行。对富余人员实行下岗分流，乡、镇粮库也可实行收储量集中时上岗，平时下岗的弹性 。有关税收、信贷、财政、收费、劳动管理等，要按照省政府《关于安置国有企业下岗职工有关政策的暂行规定》执行。 四、加强领导，精心组织，确保减员分流工作顺利进行国有 ...
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机关审核，3年内可按计算的减征比例减征企业所得税。对国有粮食大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(国家限制行业、 用地必须实行招标拍卖和挂牌方式出让，根据国家有关规定，破产企业土地出让金可全额返还企业用于职工安置，其他企业改制时可享受按土地评估价的20%上缴土地出让金 ...
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届六次全委(扩大)会议和区委一届四次全委(扩大)会议精神，对加快全区108户国有企业改革作如下通知： 一、统一思想认识，努力开创国企改革的新局面1、 并免收流动手续费。26、改制企业确实无法安置的富余职工，愿意自谋职业的，经本人申请，企业同意，可与企业解除劳动关系，由企业根据其工龄长短支付一次性安置 ...
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的人员编制标准，由当地编制主管部门按有关规定重新核定人员编制，进行移交。富余人员由交接双方共同协调，妥善解决。企业不得借移交将不合格的专业人员和工作 有利于改革、发展和稳定的原则，妥善安置被分离单位的人员。对下岗职工，要按照《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（ ...
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稳定的前提下妥善处理好企业富余职工的分流和安置，保证离退休人员老有所养；因地制宜，结合实际，坚持企业自愿和政府指导相结合。 二、国有小企业的划分标准 ，应按照《国务院关于在若干城市试试行国有企业破产有关问题的通知》(国发(1994)59号)规定执行，对破产企业依法取得的土地使用权，应当以拍卖或招标方式 ...
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免征所得税3年的优惠政策。劳动服务企业所需资金确有困难的，银行应给予支持，经有关部门批准，用富余职工安置基金或失业保险基金予以贴息；也 “拨改贷”资金和1988年以后各级投入科研机构经营性基本建设的“拨改贷”资金本息余额，按有关规定逐步转为国家资本金。属于政策失误造成的贷款呆帐损失，各有关银行和部门要 ...
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