合理。收入分配差距不断扩大，弱势群体职工收入增长缓慢；部分企业工资分配、工资支付制度不够健全，工资集体协商推进不平衡，职工民主参与不够，未建立起正常的 工作，规范医疗保险定点医疗机构、零售药店的资格和协议标准，实行信用等级管理。 4.进一步发展和完善工伤和生育保险。以高风险企业和农民工为重点，大力推进 ...
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基金中支付，个人专户养老年金从个人基金中支付，支付标准为：(一)基础养老金：退休职工按照上年度社会月人平均工资的35％计发，离休职工按40％计发。符合《 ％；门诊医疗费用、就医路费、护理费，以及住院期间三分之二的标准伙食费用由用工单位支付。第四十一条 工伤职工医疗终结被评定为永久性完全丧失劳动能力的， ...
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职工月平均工资54个月的金额支付。符合第十八条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的 50％发给。第二十二条工伤职工经评 赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，不再支付一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金；但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费 ...
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、区上年度6个月的职工月平均工资，旅途所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费按照职工因公出差标准报销。(四)工伤评残为一至三级的全残职工 得不到民事赔偿的，社会保险机构按本规定支付工伤保险费用。第二十七条 享受工伤保险待遇的人员在执行劳动教养或犯罪服刑期间，其工伤保险费用可以发给。第五章 工伤保险 ...
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便徇私舞弊、索贿受贿、牟取私利的；（三）擅自更改医疗保险待遇或者放宽医疗保险支付标准的；（四）其他违反医疗保险有关规定的行为。第八章附则第五 解除劳动关系的人员，由用人单位根据本人相应工龄，按上一年度全省职工月平均工资的11.5%(其中门诊统筹5.5%，住院统筹6%)一次性缴纳住院医疗保险费和门诊医疗 ...
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便徇私舞弊、索贿受贿、牟取私利的；（三）擅自更改医疗保险待遇或者放宽医疗保险支付标准的；（四）其他违反医疗保险有关规定的行为。第八章附则第五 解除劳动关系的人员，由用人单位根据本人相应工龄，按上一年度全省职工月平均工资的11.5%(其中门诊统筹5.5%，住院统筹6%)一次性缴纳住院医疗保险费和门诊医疗 ...
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工伤、养老等社会保险覆盖范围；健全维护农民工权益的保障机制，促进农村富余劳动力就地就近有序转移。二、进一步解决农民工工资偏低和拖欠问题(三)建立农民工工资支付 养老保险关系，农民工的缴费年限前后累计计算。农民工在最后一个就业单位参保缴费期间达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年及以上的，由本人申请，经 ...
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失业保险制度保障失业人员基本生活和促进再就业的功能。工伤保险。进一步完善工伤保险政策标准体系，完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，基本解决历史遗留下来的 法律法规情况的监督检查。4.加大劳动保障监察执法力度。以劳动合同签订、工资支付、社会保险费征缴、清理整顿劳动力市场秩序等为重点，继续组织开展专项检查 ...
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山西省企业职工劳动鉴定暂行办法》应作出医疗终结结论。在医疗期间，由职工所在企业按工伤前的标准发给其工资、工资性补贴和其它补贴。第十三条 职工因工负伤， 行政部门可采取必要的行政手段，促其缴纳以确保统筹金的中额上缴和工伤保险统筹费用的按时足额支付。第二十九条 市、县(区)社会保险管理机构有权到各统筹企业 ...
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经济发展水平逐步提高最低工资标准。2.加强预防和解决拖欠工资问题长效机制建设，完善企业工资支付制度，全面建立健全工资支付监控制度、工资支付诚信制度和建筑业等 ，提高立法质量。制定出台《大连市工伤保险实施办法》、《大连市失业保险管理办法》等政府规章。针对国家“十一五”期间出台的劳动保障法律法规，积极制定 ...
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