介绍就业、组织起来就业和自某职业的就业方针。 第五条 在解决富余人员问题中出现的劳动争议，可参照国务院(国发[1987]69号)《国营企业劳动争议处理暂行规定》 的；(二)离法定退休年龄五年以内的；(三)患职业病或因工伤医疗终结，经医务劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力的；(四)非因工伤病，经指定 ...
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仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第四十五条 对工伤等特殊情况下发生的劳动工资争议，劳动者在劳动仲裁中可以申请先行给付。第四十六条 劳工字[1995]7号)、1995年8月25日发布的《关于印发〈对'工资支付暂行规定'有关问题的补充规定〉的通知》(津劳工字[1995]278号)、1994年12月 ...
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对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第四十五条对工伤等特殊情况下发生的劳动工资争议，劳动者在劳动仲裁中可以申请先行给付。第四十六条用人 津劳工字[1995]7号）、1995年8月25日发布的《关于印发〈对“工资支付暂行规定”有关问题的补充规定〉的通知》（津劳工字[1995]278号）、1994年 ...
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整年度时与当年非病休期间的工资合并计算)作为第二年缴费工资基数。(四)因工致残被鉴定为五至六级伤残并领取伤残津贴的工伤职工，以领取的伤残津贴(在 月享受失业保险待遇的时间。十九、按《关于企业职工个人缴纳基本养老保险费有关问题补充通知》(京劳险发字[1993]73号)规定，在1992年10月至1995年 ...
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农民工，在签订劳动合同的同时，要为农民工办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。积极做好农村社会养老保险制度和城镇养老保险制度的衔接工作， 要责令其限期补发。要重点解决建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资问题。建设部门要把是否拖欠和克扣农民工工资列入工程项目竣工验收备案的重要内容，凡是不能及时 ...
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毕业生就业工作的通知》精神，健全就业服务工作机制，将“三支一扶”大学生就业问题纳入高校毕业生就业工作一并考虑安排。省“三支一扶”办公室要切实加强对服务 一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按月发放。 (二)抓紧落实 ...
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1978]99号文件下发以后附加工资停止加入计算的，可补加入计算，并补发其差额部分。第二十条退休、退职干部、工人因病、工伤复发住院的伙食费和就医 劳发[1978]368号“关于退休、退职人员及供养的非农业人口的直系亲属回农村后的口粮供应问题的通知”规定办理。退休、退职人员回农村的口粮属于吃生产队分配的 ...
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办理。残废程度，由医生鉴定，群众评议，工程单位领导审查确定，发给残废证明，凭证明向原工程单位或当地民政部门领取残废补助费。凡建设完工后要转移或改变建制的 掌握，逐年发给，十年以后，再由民政部门另造预算，按规定继续发给。工伤复发的医疗费也由当地民政部门负责解决。经费不足时报财政部门拨款解决。对于矽尘作业 ...
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紧急时，有权支持或者组织职工停止操作，撤离危险现场。企业不得因此扣发职工工资。第二十条工会监督企业、事业单位劳动保护措施的落实和劳动保护经费的提取与 职工健康问题的调查，并根据调查情况向有关部门提出处理意见，有权要求追究有关行政领导人和直接责任人的责任。有关部门在作出职工伤亡事故结论或者工伤鉴定前， ...
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办理。残废程度，由医生鉴定，群众评议，工程单位领导审查确定，发给残废证明，凭证明向原工程单位或当地民政部门领取残废补助费。凡建设完工后要转移或改变建制的 掌握，逐年发给，十年以后，再由民政部门另造预算，按规定继续发给。工伤复发的医疗费也由当地民政部门负责解决。经费不足时报财政部门拨款解决。对于矽尘作业 ...
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