55周岁、女满50周岁(乡(镇)、农村小学教师男满53周岁、女满48周岁)；工勤人员，男满52周岁、女满47周岁；或连续工龄满28年以上人员， 交流服务机构管理。凡自谋职业人员创办企业、从事个体经营的，按下岗待业人员享受相关优惠政策。(八)中小学要按新核定的编制数分流超编人员。少数特殊情况在编制内需要 ...
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各级各类事业单位(不含按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位)的全体职工。事业单位聘用人员，必须在核定的人员编制之内，依据岗位设置、按照规定程序进行。 社会公开招聘，采取考试考核、竞争择优的办法，签订聘用合同，实行人员聘用制。其中公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，按照人事部《事业单位公开招聘 ...
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地税编制数为依据，逐级上划；地方税务系统实有在职人员（包括国家公务员和占机关编制１０一１５％的工勤人员）按编制人数上划，不符合上划条件和超编人员由 。今后，省以下各级地方税务系统人员编制总额、领导职数，由省机构编制管理部门分级分类核定，省地方税务局具体管理，省机构编制管理部门进行监管。二、地方税务系统 ...
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函准予备查 第1条 为提高本会会务工作效率，积极推展本会会务及业务，依据工商团体会务工作人员管理办法第五条，本会章程第三十六条之规定，订定本规则。 第 列优等人数，以不超过应考核人数十分之一为原则；考核奖金发给标准，由理事会视团体财力核定。年终考核应晋级者，其已至本职称最高薪级，得支高一薪等之年功薪点 ...
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一条 检察官考核得分原则上在部门内部或者职责相近的本院同类岗位之间进行排名比较。人员编制少、检察官数量有限，难以在部门内形成有效竞争的，可以跨部门条线 能力的重要依据。第六章 附 则第三十条 参照公务员法管理的检察院直属事业单位中除工勤人员以外的工作人员考核，可参照执行本指引。第三十一条 本 ...
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称工作人员是指事业单位与之建立聘用关系的管理人员、专业技术人员和工勤人员。第三条本办法适用于全市各级各类事业单位（含财政全额拨款、差额拨款、自筹自 工作人员的考试、考核工作由政府人事部门统一组织。事业单位补充工作人员要在机构编制部门和人事行政部门核定的编制、职数、岗位限额内进行。第十一条聘用合同由事业 ...
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二、职级工资制度的实施列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。(一)套改工资的办法。职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。 事业单位苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员，实行特殊岗位津贴补贴。国家统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法，规定特殊岗位津贴补贴的项目 ...
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〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）规定的退休条件，按管理权限审批并办理退休手续的人员。3、公务员和离退休人员划转 机构设置和人员编制的批准文件等材料，一并上报省交通厅。省交通厅审核汇总后报送省工作办公室。4、资格审查省工作办公室对报考人员的报名材料及人事档案进行 ...
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的人员；事业单位中不担任人民警察职务的人员；群众性学术团体的人员；合同制民警；所有工勤人员；其他不担任人民警察职务的人员。 (三)企事业单位中政企(事)职能不分的公安 评定授予警衔的组织实施(一)依照《条例》和国家的有关规定，在认真核定警察建制、编制员额和人民警察职务等级的基础上，明确应授、缓授和不授 ...
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自求平衡，结余结转下年继续使用。第三十条各级政府机关、事业单位招录公务员、工勤人员，国有企业安排残疾人就业未达到本单位在职职工总数1.5%的，招录工作人员 用地或社会福利用地形式，优先办理征地手续，并在立项、规划、建设经费、人员编制等方面给予重点支持。第五十条市、县级人民政府应当鼓励和扶持社会力量举办 ...
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