根据国务院关于国营企业工资改革问题的通知和其他有关规定，现对国营工业企业有关会计处理问题规定如下：第一、实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法的企业一、会计 工资”，贷(减)记“专项应收款”等科目。职工在规定期限内未领取的工资，应由发放工资的单位及时交回财务会计部门，借(增)记“现金”科目，贷(增)记“ ...
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原则。第四条各级财政部门要在当地政府的领导下采取有效措施，努力增加财政收入，狠抓均衡入库，加大支出结构的调整力度，强化预算内外资金管理，在经费安排上 代发工资银行签订服务协议，把资金分解支付到个人。第四章工资发放程序第十条各单位根据编制部门和人事部门的有关要求按规定时间提供单位人员编制、实有人数和工资 ...
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工资。２００２年１月至６月期间进入单位的上述人员，按单位次月发放的工资收入作为其计算住房公积金的月平均工资。２．２００１年期间，由外省市调入本市 单位工资总额和职工月平均工资清册。对完成２００２年度基数调整的单位，市公积金管理中心在其《住房公积金登记证》上加盖验证章。特此通知，请遵照执行。上海市公积金 ...
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规定应调整数进行核定；３．代管企业原则是按１９９８年营业收入、实现利润、工资总额实际数为基础加上按政策规定应调整的数进行核定。第六条工效挂钩的考核１ 一条实行工效挂钩后，各企业应严格执行国家和部制定的有关工资政策规定，坚持两个低于的原则，做到工资发放要与本企业的经济效益相适应。各企业当年结算工资总额为 ...
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人数：┃┃工资薪金项目纳税调整额：┃┃职工福利费等三项经费纳税调整额：┃┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《工资薪金和职工福利等三项经费明细表》填报说明（一）本附表填报应计工资总额及其分配、实际发放工资总额，反映企业按实际发放工资总额提取的职工福利费、职工工会 ...
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市属各主管局（总公司）、区县财政局、税务局、财政三、四、五分局：根据国务院和市政府对国营企业工资改革问题的通知和本市有关规定，现对本市国营工业企业实行工资总额 的当月调整有关帐目，有关会计处理按我局（８５）财工管字第８０１号文《关于转发财政部〈国营工业企业改革有关会计处理问题的暂行规定〉的通知》办理 ...
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、与生产经营有关的器具、工具│５年及家俱等│─────────────────────────┴──────────中国农业银行、国家税务总局关于印发《农村信用合作社财务管理实施办法》的通知（１９９３年９月１７日农银发（１９９３）２５１号）各省、自治区、直辖市分行、税务局，各计划单列市分行、税务局： ...
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制定局工资政策、改革工资制度、下达工资计划、进行工资调整、检查工资政策的执行情况、总结和交流工资工作经验，以及有关工资的提取和发放制度等工作。关联法规：全国人大 八月底前向局申报，局汇总后在九月底前上报人事部和劳动部。（二）局工资总额计划由人事部和劳动部下达，再由局分别下达到分局、研究所、中心等单位， ...
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》第二十四条第四款和第六款：（１）实行工资总额同经济效益挂钩的企业，自行调整挂钩的工资总额基数、经济效益指标基数和挂钩浮动比例，或超过劳动、财政 要扩大到城镇集体、私营企业待业职工和外商投资企业的中方待业职工。待业保险实行保险待遇发放水平与社会救济挂钩，发放期限与个人工作年限挂钩，待业救济与促进再就业 ...
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记帐。采用计划成本或定额成本方法进行核算应按期结转其成本差异将计划成本或定额成本调整为实际成本。各种存货发出时，单位可以根据实际情况，选择采用先进先出法、加权 内记入本科目。按规定应付职工的奖金、国家发放的物价补贴等，也在本科目内核算。（三）单位应付的职工工资以及应付职工的上述各项补贴等，应按职工的 ...
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