自谋职业或者自主创业。教育、人力资源和社会保障行政部门应当为大中专院校毕业生提供就业指导、信息支持、创业培训等服务。鼓励和支持大中专院校毕业生到城乡基层、非公有制企业 ）就业政策法规咨询；（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（三）职业指导和职业介绍；（四）对就业困难人员实施就业 ...
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个月。用人单位对同一个被录用人员只能试用一次。合同期间支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于七日内到当地 十一条公共就业服务是指劳动保障部门提供的公益性就业服务，包括职业介绍、职业指导、就业训练、社区就业岗位开发服务和其他服务。第三十二条公共职业介绍机构 ...
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和谐社会的必然要求，也是从根本上解决上海交通问题的必由之路。第二部分指导思想、基本原则与总体目标一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 本市补贴培训范围；充分发挥行业工会、行业协会和企业工会的作用，参考劳动力市场工资指导价位和全市职工平均工资增长水平，结合公交行业特性，合理制定公交司售人员的 ...
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正常交替的机制，提高干部人事管理工作的民主化、科学化、法制化水平。改革公务员工资制度，规范公务员收入分配秩序，建立健全公务员保障、激励机制。２、继续推进 联通省内外、服务各类人才的统一的人才市场体系。建立人才供求信息和工资指导价位信息定期发布制度，加强湖南人才和劳动力市场公共信息服务平台建设，发挥市场 ...
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流动服务体系，完善高技能人才信息发布制度，定期发布高技能人才供求信息和工资指导价位信息，引导高技能人才遵循市场规律合理流动。鼓励人才交流和社会各类职业 技能劳动者，特别是高技能人才培训工作的经费投入。应按相关规定足额提取职工工资总额2%-2.5%的职工教育经费，重点保证高技能人才培养。企业进行技术改造 ...
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就业服务的质量和效率，实行“一站式”服务，为下岗失业人员提供技能培训、职业指导、岗位援助、社会保险代理、劳务派遣等配套服务；建立了成都市创业促进中心及 管理暂行规定》(市政府令第93号)。2.建立最低工资标准正常调整机制，完善劳动力市场工资指导价位和企业工资指导线制度，促进确立劳动、资本、技术、管理等 ...
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要向各类城乡劳动者及用人单位开放并实行人本服务，积极开展免费信息咨询、职业指导和职业介绍服务。(五)统筹城乡劳动保障1、完善企业劳动用工管理和监督检查 工资与经济增长和物价指数挂钩的机制，及时公布劳动力市场工资指导价位；督促企业遵守《劳动法》关于工时、休息、休假的规定，科学合理地确定各项劳动标准和劳动 ...
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国有企业下岗职工、失业人员、城镇贫困居民、企业离退休人员的收入水平和加强企业工资管理等方面的工作，经省政府同意，现就有关问题通知如下：一、关于 改革，进一步研究建立国有企业经营者收入分配的激励和约束机制，改进完善国有企业工资总量决定办法，建立劳动力市场工资指导价位制度和人工成本预测预警体系，建立健全 ...
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技术、生产岗位及重要人才短缺岗位倾斜。(四)实行鼓励企业科技人员进行技术创新的工资分配激励制度。对企业科技人员实行按岗位、任务、业绩确定报酬的办法。 良好的收入分配秩序。要建立和完善企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等制度，切实实施最低工资保障规定。改进企业工资的分类管理。建立健全符合国家法律法规 ...
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服务工作。切实抓好企业的股份制改造工作，壮大上市公司后备资源。统筹协调，分类指导，努力为企业上市创造良好条件。尽快完成芳通公司的上市辅导任务，争取在 分配和社会保障制度改革(二十六)积极推进收入分配制度改革。加强基础劳动工资管理，完善城镇职工最低工资制度和劳动力市场工资指导价位制度，在建筑等拖欠农民工 ...
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