》及《北京市建设工程劳务管理若干规定》的有关要求，规范建筑企业的劳动用工和工资支付行为。要求在本区域内施工的建筑施工企业必须与农民工签订劳动合同，工资 主体资格的组织或者个人的违法行为而引发拖欠工资等劳动争议，视为发包单位或者劳务分包企业用工，由其按照《劳动法》的规定承担对劳动者的义务。(五)要求建筑 ...
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进行招投标，将该项目地基处理和挡土墙工程，直接发包给四川蜀通岩土工程公司和四川诺特建设工程公司，分别涉及合同金额227.8万元和191万元。 审计 按照建设部《工程建设监理规定》执行，杜绝此类问题再次出现。 在该项目隔板厂房工程施工中，中标单位中铁八局集团建筑工程有限公司将其中钢结构工程以劳务分包或 ...
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兼任的，应当征得建设单位书面同意。第三十三条施工总承包单位对施工现场安全生产负总责。总承包单位依法将工程分包给专业分包单位的，专业分包合同应当明确各自的安全责任。总承包单位和专业分包单位对专业分包工程的安全生产承担连带责任。总承包单位和专业分包单位依法进行劳务分包的，总承包单位和专业分包单位 ...
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施工总承包企业、专业承包企业将建筑工程发包给具有独立法人资格的劳务分包企业的，劳动合同由劳务分包企业与农民工本人签订。施工总承包企业、专业承包企业就劳务 银行办理人工费划转农民工工资个人帐户支付业务，并报县（市）清欠部门备案。建设工程承包企业必须以法定货币形式按月支付农民工工资。用工时间不满一个月的， ...
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的施工分包给其他单位的；（四）分包单位将其承包的建设工程再分包的。第二十八条施工承包单位不履行合同约定的责任和义务，有下列行为之一的均视为转包 轻重处以2000元以上5000元以下的罚款。第五十五条施工承包单位不与施工人员签订劳务合同，克扣或者无故拖欠施工人员工资的，责令限期改正，并作为不良记录载入该 ...
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不得对其所承揽的公路工程转包或者违规分包。对合同以及有关规定允许的分包和劳务合作应当加强管理。分包单位应当具有相应的资质，并征得建设单位和总监理工程师 检查。监理单位必须严格执行有关公路工程建设的法律、法规、规章、规范、技术标准、规程和工程监理合同，监督公路工程施工承包合同的实施。监理应当独立进行标准 ...
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杭管理机构，配设相应的管理人员，健全各项管理制度，落实安全生产、质量、文明施工、社会治安综合治理、流动人口与计划生育等目标管理责任制，定期向市建管站报送各类 后（包括专业分包和劳务分包工程），应持建设工程合同（中标工程应附中标通知书）等相关资料到市建管站办理合同备案，领取《进杭施工单位承包工程通知单》 ...
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杭管理机构，配设相应的管理人员，健全各项管理制度，落实安全生产、质量、文明施工、社会治安综合治理、流动人口与计划生育等目标管理责任制，定期向市建管站报送各类 后（包括专业分包和劳务分包工程），应持建设工程合同（中标工程应附中标通知书）等相关资料到市建管站办理合同备案，领取《进杭施工单位承包工程通知单》 ...
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施工总承包企业、专业承包企业将建筑工程发包给具有独立法人资格的劳务分包企业的，劳动合同由劳务分包企业与农民工本人签订。施工总承包企业、专业承包企业就劳务 银行办理人工费划转农民工工资个人帐户支付业务，并报县（市）清欠部门备案。建设工程承包企业必须以法定货币形式按月支付农民工工资。用工时间不满一个月的， ...
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工程造价，定期发布价格信息和调整系数；(五)监督管理工程质量；(六)会同工商行政管理部门监督检查建设工程承包合同的签订、履行情况；(七)依法查处建筑市场中的 ，应通过招标投标方式进行，并按《福州市建设工程施工招标投标管理办法》执行。第二十条禁止建设单位或发包代理机构向承包方指定分包单位，要求承包方垫资 ...
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