，用工单位与残疾人签订劳动合同。在同等条件下，用工单位职工的残疾人亲属优先录用。第六条用工单位安排残疾人就业，应针对残疾人生理、心理障碍等情况，安排 就业情况进行审查，向达不到规定比例的单位发出《残疾人就业保障金交款通知书》（以下简称《通知书》，《通知书》由省残疾人联合会统一印制）。单位收到《通知书 ...
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后，对符合条件的进城务工劳动者按规定核发失业保险金，并出具《失业保险金核发通知书》。3．进城务工农村劳动者，应自失业保险经办机构下发《失业保险金核发通知书 职业技能培训的进城务工农村劳动者。3．具备开展职业技能培训条件的企业，招收录用进城务工农村劳动者并与其签订1年以上期限劳动合同。（二）职业技能培训 ...
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》给予处罚的，按以下办法办理。１．由市旅游事业管理局向责任单位或责任人发出处罚通知书，受罚单位或个人必须在１０日内将罚款送交市旅游事业管理局。２．按照《规定》 收授回扣或收取小费，按照《规定》予以开除的，各旅游和外事单位均不得重新录用。开除单位应将开除职工的姓名和情况报告市旅游事业管理局。第七条对坚持 ...
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给予处罚的，按以下办法办理。1、由市旅游事业管理局向责任单位或责任人发出处罚通知书，受罚单位或个人必须在10日内将罚款送交市旅游事业管理局。2、按照《规定》 收授回扣或收取小费，按照《规定》予以开除的，各旅游和外事单位均不得重新录用。开除单位应将开除职工的姓名和情况报告市旅游事业管理局。 第七条对坚持 ...
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，地级以上公安机关法制部门应当制作《收容教养犯罪少年决定书》和《收容教养犯罪少年通知书》，并及时送达呈报单位按照有关规定办理。第二十九条发现本级或者下级公安 大专以上学历和法律专业知识，以及较强的执法办案能力。第八十一条新录用或者调入的法制民警应当具有大专以上法律专业学历，或者具有大专以上学历、三年 ...
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，用工单位与残疾人签订劳动合同。在同等条件下，用工单位职工的残疾人亲属优先录用。第六条 用工单位安排残疾人就业，应针对残疾人生理、心理障碍等情况， 安排残疾人就业情况进行审查，向达不到规定比例的单位发出《残疾人就业保障金交款通知书》(以下简称《通知书》，《通知书》由省残疾人联合会统一印制)。单位收到《 ...
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帐凭据复印件或职工签收凭据复印件；（五）社会保险经办机构发给的《厦门市工伤保险待遇通知书》复印件。第十六条采取分阶段核销医疗费或预支医疗费的，需提供以下资料： 缴费工资为计发基数。职工因工作单位发生变更，变更当月原单位已缴费，新单位录用后应当在当月及时进行申报。第二十八条本办法自二○○六年三月一日开始 ...
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人员的审计专业技术资格，对审查合格者发给审计专业技术资格证书。第十五条审计机关录用的审计人员，应当经过专业培训，培训合格后才能独立承办审计业务。对审计人员的 ；(五)审计机关公章及签发日期。审计机关认为需要被审计单位自查的，应当在审计通知书中写明自查的内容、要求和期限。第二十一条审计组实施审计时，应当 ...
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八条应缴纳残疾人就业保障金的用人单位，接到残疾人联合会发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》后，应依时缴纳残疾人就业保障金。用人单位缴纳的残疾人就业保障金，企业从管理 报员工人数和多报录用残疾职工人数的用人单位，应责令其改正和补交应缴的残疾人就业保障金和滞纳金。第十四条用人单位就应自收到缴款通知书之日起 ...
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，需要缓缴、减缴或者免缴残疾人就业保障金的，可在收到残疾人就业保障金缴款通知书之日起十五日内，向残疾人联合会和财政部门提出书面申请。各级残疾人联合会应当 年审范围，进行劳动监察，加强监督。各级残疾人联合会对少报在岗职工人数或者多报录用残疾职工人数的用人单位，应当责令其改正和补交应缴的残疾人就业保障金和 ...
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