健康指导等服务。(三)医院根据医疗资源情况设置中药房与中药煎药室或有合同/协议的委托服务,应符合卫生部《医院中药房基本标准》、《医疗机构中药煎药室管理 的规范化管理,落实突发事件响应机制,保证业务的连续性。(五)有针对信息化的资金和人力资源保障。信息专业技术人员的能力和梯队,应与医院信息系统规划、建设 ...
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本机构质量体系文件。(三)专业技术人员应精通本专业业务、专业技术人员的专业与申请的技术服务项目相一致。专业技术人员指公共卫生、环境工程、卫生工程、 工作相关档案保存3年以上 同左 同左 同左 同左 档案内容 档案内容包括:合同(协议、委托书)、现场调查记录、检验相关原始记录和检验报告、评价报告、技术 ...
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本机构质量体系文件。(三)专业技术人员应精通本专业业务、专业技术人员的专业与申请的技术服务项目相一致。专业技术人员指公共卫生、环境工程、卫生工程、 工作相关档案保存3年以上 同左 同左 同左 同左 档案内容 档案内容包括:合同(协议、委托书)、现场调查记录、检验相关原始记录和检验报告、评价报告、技术 ...
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人事调配、劳动工资、职工请(休)假考核、干部考察等日常管理工作和专业技术人员的技术职务评审、申报、聘任及考核等管理工作。(11)负责职工工资福利、 5)开展环境监测服务,对外承接监测业务,洽谈、起草业务协议或合同,核算经费,实施项目合同评审。负责监测项目的收费工作。(6)负责承接并组织实施省管污染源、 ...
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。 1.社区卫生服务中心未与公立中医医院建立协作关系的,每个机构扣20分,有合作协议,但无相关工作记录的,酌情扣分,每个机构最多扣10分; ,最多扣10分。 三 人才队伍建设 120分 14 县中医医院院级领导班子中中医药专业技术人员的比例不低于60%;中医类别医师占医师比例不低于60%;中药专业技术 ...
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健全完善预报预警预防机制。继续加强与气象、防汛等部门联系,签订预报、预警协议,健全防范自然灾害预报预警预防处置机制。突出抓好“调度员10 项应急处置权”和“三 完善激励考核办法,提高采矿、地质、机电等关键岗位技术人员的待遇,形成吸引人才、留住人才和使用人才的良性机制。与山东科技大学继 续教育学院联合办 ...
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可实行协议工资、项目工资等灵活多样的 分配办法。落实优秀人才到基层和艰苦地区工作的工资倾斜政策。基层医务人员工资水平要与当地事业单位工作人员的平均工资 。积极探索和改进卫生人才评价方法,应用现代人才测评手段,科学评价卫生专业技术人员的水平和能力。(四)完善人才队伍建设保障措施,努力营造良好人才工作氛围 ...
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吸收合并、兼并、分立、转让等活动中相关企业的股东决议书或各方统一签订的吸收合并、兼并、分立、转让等协议复印件。4.工程咨询单位申请变更不涉及资格 职称证书和注册咨询工程师(投资)注册证书复印件;5.专职从事工程咨询业务专业技术人员的聘用合同复印件。(四)业绩证明材料申请单位需提交所申请专业相应服务范围 ...
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、职称证书和注册咨询工程师(投资)注册证书复印件; 4、专职从事工程咨询业务专业技术人员的聘用合同复印件。 (四)业绩证明材料 申请单位需提交所申请专业相应服务范围不 级别条件,且申请单位在申请报告中明确表示接受低于申请级别资格的,将授予相应级别的资格。 八、国家发展改革委将在门户网站上对专家评审结果 ...
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》的规定,就双方互相聘请和派遣的工程技术人员以及互相派遣实习生的生活和工作条件,达成协议如下:一、双方互相聘请的工程技术人员在聘请方工作期间,由聘请方按 两国现行的贸易帐户结算。具体结算办法由双方国家银行商定。双方互相聘请的工程技术人员的工作时间,从离开派遣国之日起至回到派遣国之日止计算。双方互相聘请 ...
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