对所有在建和已竣工工程项目进行自查，保证按照合同约定足额支付工程款，不得违反合同约定发生拖欠工程款行为。二、各建筑施工企业、劳务企业要组成分包和民工 三、对未按照合同约定支付工程款所引发的拖欠农民工工资问题形成集体上访事件的建设单位（房地产开发企业），将依据法律法规和国务院、省政府和市政府有 关清欠 ...
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预案。在发生因拖欠工资引发的群体性事件时，企业和地方工会必须在第一时间主动深入到群众中去，了解和反映职工的合理诉求，解决职工关心的问题，做好安抚和 帮助，基层工会也应组织职工开展互助互济活动。要加强对被欠薪农民工的法律援助，对于个别企业以暴力手段对待农民工讨薪的行为，工会要旗帜鲜明地维护农民工的合法 ...
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资格的组织或个人，否则，应承担清偿拖欠工资连带责任。由此造成中间环节出问题，导致农民工工资被拖欠的，工程总承包企业负举证责任，否则，劳动保障部门可按 、工资没直接发放给劳动者本人、有存在拖欠劳动者工资的企业，劳动保障监察部门应按《劳动保障监察条例》及国家有关法律、法规进行处理。建设行政主管部门可依法对 ...
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问题的长效机制，根据《建筑法》、《劳动合同法》以及《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）规定，结合实际，制定本办法（以下简称《 企业将建筑工程项目或承揽工程项目分包、发包给不具备用工主体资格的组织或个人，造成拖欠农民工工资的，由建设单位、施工总承包企业、专业承包企业承担全部责任 ...
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保障行政部门备案。第十五条各级劳动保障部门应当加大农民工工资支付的监察力度，同时要帮助被拖欠工资的农民工向当地人民法院先行申请支付令，并依法严格查处用人单位 的监督检查。各级工会依法对用人单位执行劳动安全卫生法律、法规的情况进行监督。对发现的问题，应及时要求其改正，并可以向劳动保障、卫生、安全监管部门 ...
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加强乡村劳动用工管理。进一步加强对乡村用工的劳动保障监察，重点检查非法用工、使用童工、不签订劳动合同、拖欠工资等问题，坚决查处取缔无证无照经营行为，严厉打击 的治安管理、计划生育、劳动管理和就业、劳务输出、子女教育、工资拖欠、技能培训、维权服务、法律援助及公共服务等有关经费，纳入财政支出预算。要合理 ...
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有效措施加以解决。各重灾区要高度关注因地震破坏停、缓建项目农民工工资支付情况，对存在拖欠农民工工资的项目要按照国家政策规定妥善处理，切实维护好灾区农民工的 及责任人给予严厉的惩处，触犯法律的移送公安机关。五、加大对拖欠农民工工资责任追究。各地要对农民工用工管理不规范、不及时解决工资拖欠问题并造成严重 ...
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工资时，由市劳动社保部门牵头，按照有关法律、法规予以解决。因拖欠工程款和农民工工资问题而发生群体上访、聚众讨薪事件时，由建设项目所在区人民政府组织 拖欠工程款引发拖欠农民工工资的建设单位和施工企业实行重点监控，强制其在指定银行按规定预存工资支付保障金，并实行专户管理。建立解决拖欠农民工工资问题的“快速 ...
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重视解决拖欠农民工工资问题,确保农民工拿到应得的报酬。年底前各地要建立企业工资保证金制度和欠薪预警制度等长效机制,防止产生新的拖欠。因解决拖欠工资需要 加强协调配合,综合运用经济的、法律的和必要的行政手段,加大政策落实力度,维护工资收入分配秩序。任何部门和单位不得对s恶意克扣或拖欠工资、拒不执行最低 ...
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拖欠和克扣农民工工资问题，维护务工人员的合法权益，保持社会稳定，促进建筑市场的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》及《贵阳市工资支付办法》等法律法规规定 与农民工直接签订劳动合同。（五）建筑业企业应将工资直接发放给农民工本人，否则由此造成拖欠和克扣农民工工资的，由该企业承担责任。建筑业企业应编制详细 ...
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