限制民事行为能力人与其法定代理人之间发生诉讼或者因其他利益纠纷需要法律援助的，由与该争议事项无利害关系的其他法定代理人代为提出申请。第十六条公民申请法律 人员，并依法签订1年以上劳动合同（劳务协议）、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位，均给予岗位补贴，符合社会保险补贴条件的 ...
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社会信用体系建设总体方案。重点完善信贷、价格、纳税、合同履约和产品质量的信用记录。研究拟定征信体系和信用体系标准。建立信用信息公开和保护制度 事业单位收入分配监管。建立最低工资制度及其动态调整机制,制定和推行最低小时工资标准,逐步解决农民工工资偏低问题,建立防止拖欠农民工工资的长效机制。有针对性地加强 ...
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并为职工追缴社会保险费用共计1583．5万元，为职工追回拖欠工资2720．8万元；处理因劳动纠纷引发的突发事件440件；取缔了291家非法职业介绍机构； 使受理举报到快速处理以及信息反馈几个环节构成有机整体；建立典型举报案例情况的交流制度，通过定期举办典型案例交流，做到准确掌握政策、严格按照程序、公正 ...
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工程款问题，主要集中在政府项目和房地产开发商。工程款的拖欠，导致部分建筑施工企业的职工工资难以及时发放，农民工的合法权益受到侵害，从而引发农民工上街游行、围堵 合法权益；有些拆迁管理部门在拆迁中不认真听取被拆迁人的意见，不及时处理拆迁当事人之间的纠纷，对违法行为不能及时有效纠正，导致矛盾激化。(四) ...
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不规范、参保人员流失等问题，有些单位甚至借机随意辞退职工、侵犯职工的合法权益，引发了劳动纠纷和群体上访事件。为了切实做好企业改制职工分流安置和社会保障工作， 、切实可行；３、企业职工大会或职工代表大会同意职工分流安置方案；４、企业拖欠职工的工资和其它债务已得到清偿或已妥善处理，没有欠缴社会保险费；５、 ...
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应付时间的先后顺序扣款。四、付款单位开户银行对不执行合同规定、多次拖欠货款的单位，应当通知收款单位开户银行转知收款单位，停止对该付款单位办理托收。如果 发出查询；付款单位开户银行要积极查明，及时答复。第十四条收付双方发生交易纠纷，由于种种原因，银行无法判明是非，应由收付双方自行协商处理，或提请有关部门 ...
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报告制度。企业发生重大安全生产事故、环境污染事故和质量事故、重大经济损失、重大法律纠纷案件、重大投融资、重大资产处置和资产重组等重要情况时，企业应当及时向市国资委 倍。（一）基本薪酬（基薪）是指企业负责人的岗位薪酬，按统计部门发布的前一年全市在岗职工平均工资的1.5倍计算。（二）绩效薪酬是企业经营者在 ...
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同意，现就切实做好农民工返乡回流工作有关事项通知如下：一、准确掌握农民工回流的动态情况各区县（自治县）和市政府有关部门要安排专人负责农民工返乡回流情况调查统计 ，确保不发生用人单位拖欠农民工工资的情况。完善农民工案件快立、快审、快结的办理机制，及时妥善处理因企业裁员发生的劳务纠纷，切实维护农民工合法 ...
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支付行为的监管，推动企业落实《企业技术工人起档工资的指导意见》，健全农民工工资保障长效机制，切实保障劳动者合法权益。（市劳动保障局）（二） 健全城乡统筹的 的力量，探索劳动密集型企业劳动、综治、工会、信访、调解联动预防和及时化解劳动纠纷的机制。全面推进信访工作进村（居），信访法制进社区、进企业活动。（ ...
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和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为，切实维护城乡劳动者的 。 (十九)加强驻外劳务管理机构建设，提高其开拓省外市场、收集就业信息、组织劳务输出、处理劳动纠纷、提供就业服务和法律咨询、维护外出务工人员合法权益 ...
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