的工种或岗位外，消除以性别为由拒绝录用女性或提高对女性的录用标准。在聘用合同中不得含有性别歧视的内容，实现同等条件下男女就业机会均等。4.保障多元化 水平和科学技术的应用能力。5.在教育内容和教学方法改革中，把性别意识纳入教师培训课程，在高等教育相关专业中开设妇女学、马克思主义妇女观、社会性别与发展等 ...
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学校日常工作；(五)有满足教育教学需要的相对稳定的专、兼职教师。教师应当具有国家规定的教师资格。农村民间办学的条件，由县级人民政府教育行政部门参照前款 第二十五条 民办学校所需的专、兼职教职员工可以向社会招聘，并依法签订聘用合同。第二十六条 民办学校专职教职员工(非离退休人员)在校工作期间教龄和工龄的 ...
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学校日常工作；(五)有满足教育教学需要的相对稳定的专、兼职教师。教师应当具有国家规定的教师资格。农村民间办学的条件，由县级人民政府教育行政部门参照前款规定 第二十五条民办学校所需的专、兼职教职员工可以向社会招聘，并依法签订聘用合同。第二十六条民办学校专职教职员工(非离退休人员)在校工作期间教龄和工龄的 ...
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县（市、区）人民政府对不能到学校就读的适龄残疾儿童、少年，应当组织教师和志愿者采取社区教育、送教上门、网络教育等形式实施义务教育，并设立送教服务 用人单位无法定事由辞退、开除残疾职工，或者解除、终止与残疾职工订立的劳动合同、聘用合同或者服务协议的；（七）用人单位虚报残疾人就业人数或者虚假安排残疾人就业 ...
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申办《出国留学人员确认证》。已获得《出国留学人员确认证》的人员，凭用人单位的聘用合同或工商营业执照向市人事局申办《出国留学人员来湛工作证明书》。第七条留学人员到 解决。对落实单位确有困难的，由市人事、劳动保障部门协助推荐就业；属教师、医务人员的分别由市教育、卫生部门协助推荐。配偶暂无工作单位的，根据其 ...
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乡两级引进的具备中级以上职称或者大专以上(含大专)学历、有真才实学的专业技术人才、教师，年龄在45周岁以下，经县引进人才领导小组同意后，本人、配偶及未成年子女 和聘用的管理人员，须出具有效学历，职称或资格证书、聘用合同，县人才引进领导小组或县劳动人事部门的有关证明材料；3、购买社会商品住宅的，须出具县 ...
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人才、或具有硕士学位且具有副高职称的人才、或中小学引进的具有本科以上学历的特级教师或省级学科带头人。2、企业引进人才的经济补贴补贴对象条件：原则上具有本科以上 ，由用人单位按原发放渠道报市或区政府人事行政部门停发补贴：（1）解除劳动合同或聘用合同的；（2）不具备岗位所需工作能力的；（3）违法违纪正在 ...
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随迁的，还需提供结婚证、父母子女关系证明。9．人才引进落户：用人单位聘用合同、劳动和社会保障部门出具的已缴纳社会保险证明和迁入人员的居民户口簿、居民身份证 ，以《常住人口登记表》为准。但公务员、在编的国有企（事）业单位干部、教师、医生及其他一切由国家财政统一发放工资的在编工作人员本人要求确定或更改出生 ...
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培养目标、办学方案和教学计划；(三)有一定数量的能胜任教学工作的专职和兼职教师；(四)有必要的教学场所和教学设备；(五)有办学和教学的管理制度；(六)有 教师。应聘人员应当经所在单位同意。学校聘任教师或者学校管理人员应当签订聘用合同。教师的兼课报酬应当按市有关规定执行。 第十五条学校办学的经费自行筹集 ...
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目标、办学方案和教学计划； (三)有一定数量的能胜任教学工作的专职和兼职教师； (四)有必要的教学场所和教学设备； (五)有办学和教学的管理制度； ( 教师。应聘人员应当经所在单位同意。 学校聘任教师或者学校管理人员应当签订聘用合同。教师的兼课报酬应当按市有关规定执行。第十五条 学校办学的经费自行筹集 ...
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