标准，应坚持既与当地社会经济发展水平相适应，又考虑当地财政承受能力；既能保障低收入农村居民的基本生活，又有利于克服依赖思想，调动劳动积极性的原则。我市暂定保障 其他应该计算的收入。第七条在外打工的农村居民，工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的，按最低工资标准计算。第八条下列资金不计入家庭收入：（一 ...
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标准，应坚持既与当地社会经济发展水平相适应，又考虑当地财政承受能力；既能保障低收入农村居民的基本生活，又有利于克服依赖思想、调动劳动积极性的原则。分区、县（ 其他应该计算的收入。第七条在外打工的农村居民，工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的，按最低工资标准计算。第八条下列资金不计入家庭收入：（一） ...
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、住等基本生活所必需的费用和承担未成年人义务教育费用，在当地最低工资标准40％至55％的幅度内拟订最低生活保障标准，报市人民政府批准后公布施行。最低 ，其领取的一次性补偿金应据实全部计入其家庭收入。实际缴纳养老保险费数额以劳动保障部门出具的有效凭据为准。第十六条因建设征地转为非农业户口并领取一次性安置 ...
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社会救助体系的意见》(郑发〔2005〕26号)精神,制定本办法。一、保障对象(一)我市农村低保标准为:各区和郑州高新区、郑州经济开发区所辖农村家庭 的,按上年度当地人均收入计算其收入;在外务工的农村村民,工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的,按最低工资标准计算;户口在外地的家庭成员,如不能出具相关 ...
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青岛市企业最低工资规定市政府第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者获得最基本的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本市实际， 补偿性质的津（补）贴三部分组成。用人单位按照国家规定发给职工的加班加点工资，中、夜班费，高温、低温、矿山井下、有毒有害等特殊工作环境条件下 ...
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根据1998年8月24日发布的青政发〔1998〕137号进行修正）第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者获得最基本的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供 ...
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保障制度，坚持企事业单位、家庭、个人保障为主，政府救助为辅的保障原则。企事业单位应认真落实《保障办法》，保障职工最低工资发放，安排好职工上岗工作及 、税务部门要严格执行国家对低保对象自谋职业的有关优惠政策；⑹有关单位为保障对象出具的收入证明，必须实事求是，不得弄虚作假，否则，对有关单位及其责任人追究 ...
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(一)在职职工的实际收入证明，由所在单位盖章、单位负责人签字，其中月工资低于当地最低工资标准的，由县级以上劳动部门审核认定；(二)国有、集体企业下岗职工、失业人员 机构或民政部门低保资金专户，按月足额实行社会化发放。第三十条当月一次性扩大保障面达到本区已保人数的1%时，区民政、财政部门应在上一个月分别 ...
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、入户调查、民主评议、汇总上报等日常管理、服务工作。?财政、审计、监察、劳动保障、人事、统计、物价等部门在各自职责范围内做好相关工作。?第六条市区城市低 区域（或同一地段）、同一行业的平均收入计算；无可比照的，按不低于当年当地最低工资标准计算收入。?（六）对家庭确有收入但申请人不如实申报、管理机关难以 ...
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和人事部门负责下岗职工基本生活费、失业救济费及退（离）休金发放，并对领取最低生活保障金的有劳动能力的人员，做好再就业培训和优先推荐就业工作。物价、统计 四）经济发展水平和财政状况；（五）当地最低工资、下岗职工基本生活费和失业保险金标准。第十二条城市居民最低生活保障标准需作调整时，由市民政部门会同财政、 ...
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