的工作时间，由房屋拆迁主管部门开具证明，所在单位批准五天以内的时间，享受所在单位的公假待遇，不扣工资，不影响评奖。第二十五条被拆除房屋使用人因拆迁安置 的，补助费增加一倍。临时安置补助费一般从拆迁人书面通知住宅安置户迁往安置房第三日起停发。但由于拆迁人责任，被拆迁人接回迁通知后无法迁入安置房的，拆迁人 ...
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的确定与调整第四条城市低保标准的确定,必须保障困难群众的基本生活,应当低于最低工资、失业保险金标准,有利于促进劳动就业。第五条城市低保标准,依据当地 由市和县(区)民政部门会同财政、统计、物价等部门拟定,报同级人民政府批准,县(区)的城市低保标准须报市级人民政府备案后公布执行。同一城区低保标准应当统一 ...
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职工本人住房标准面积一半计算。职工负担额为市统计局公布的上年(1997年统计为人均12793元)双职工家庭平均工资的4倍除以60平方米。(五)职工个人住房面积标准按照 工作调动、辞职、离职、除名、死亡等原因离开发补单位，单位从其离开次月起停发购房补贴。 四、购房补贴资金的使用(一)职工购买和租赁住房， ...
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第十六条修改为：“劳动保障行政部门和地方税务机关有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料，但应当为用人单位保密 的医疗补助金；“(三)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；“(四)失业人员在领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍补贴； ...
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八条调解委员会开展调解工作所需经费由用人单位承担；调解委员会委员参加调解活动占用工作时间的，用人单位应按出勤对待。第二节调解程序第九条调解委员会调解劳动争议，应当 程序期间的限制：（一）用人单位无故拖欠、扣罚或停发工资超过3个月，致使劳动者生活确无基本保障的；（二）劳动者因工负伤，用人单位不支付急需的 ...
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为零或负数，则一次性补偿金不再计入家庭收入；（四）职工遗属的生活困难补助费，按机关企事业单位职工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准计算；对确因企业破产、停产、 的证明或证件；⑸有长期（连续六个月以上）未领到或未足额领到工资的在职人员，应提供企业上级主管部门认定并出具的证明；⑹有年满十八岁以上学生的，应 ...
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。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人，经过多次动员，仍然坚持不退的，可以停发其工资，改发退休费或退职生活费。 单位发给。退休、退职工人在受聘期间，因工伤残、因工死亡时，其保险待遇由聘用单位负担。受聘的退休、退职工人，聘用期满解除合同以后，原发退休、退职 ...
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安全或有毒有害的工作，有权立即停止作业，撤到安全地点；在没有采取措施，不能保证人身安全时，有权拒绝工作。因上述原因造成停工，煤矿不得停发工资。 第6 落和挤压，不得与带电物体(包括化纤物品)接触和磨擦。四、严禁在交接班人员上下井的时间内运送火药。火药箱必须加锁，并放在顶板完好、支架完整和避开机械、电气 ...
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费，按三十六个月全市上年度月人均工资计发。(四)在职职工因工死亡，料理丧事的直系亲属(不超过八人)的路费、住宿费(不超过十天)，按我市公出人员差旅费 、残和工亡职工供养直系亲属档案。第十七条 伤残者在服刑和劳动教养期间应停发已享受的工伤保险待遇。刑满释放或解除劳动教养后，可到劳动行政管理部门申请恢复原 ...
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和医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金发放标准由省人民政府依照国家有关规定制定。第二十条失业人员有下列情形之一的，停发失业保险金及其他费用：（一）领取失业保险金期满的 、第十六条修改为：“劳动保障行政部门和地方税务机关有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料，但应当为用人单位保密。 ...
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