各县(市)、区人民政府，市政府各部门、各直属单位： 《浙江省职工失业保险条例》(以下简称《条例》)已于1996年1月1日起施行。为了实施好《条例》 的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。 三、 失业保险费由用人单位的开户银行按季或按月代为扣缴。失业保险管理机构采用“委托收缴”的办法将收缴款转入在当地银行 ...
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侨眷权益保护法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》以及《浙江省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》等有关法律、法规规定，结合我省实际， 合同。已经获得出国定居签证的职工，出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，按国家有关规定办理辞职、解除(解聘)、终止劳动关系等手续，按照国家 ...
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(以下简称市社保处)托管的退休人员，分别由公务员医疗补助、企业补充医疗保险、市社保处给予补助，具体办法由劳动和财政部门制订。 第四条大额医疗补充保险由 纳入财政专户，由市医疗保险经办机构负责筹集、管理和支付。 第八条大额医疗补充保险的支付范围，按浙江省城镇职工基本医疗保险用药范围、城镇职工医疗保险诊疗 ...
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和生育保险费后，从次月起方可享受生育保险待遇。第十五条 符合本办法第十四条规定的职工，按照下列产假期限享受生育津贴： (一)怀孕7个月 ； (二)无故延期拨付或者擅自增发、减发、停发应由社会保险经办机构支付的生育保险金； (三)管理不善、滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使生育保险基金流失； (四)截留 ...
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中列支，用人单位不得以劳务发票等形式支付临时工作人员工资。机关、财政补助事业单位通过物业管理公司使用的临时工作人员工资等费用在财政安排的“物业费”中列支 规章的规定执行。6、临时工作人员与用人单位发生劳动争议时，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定处理。加强和规范机关事业单位临时工作人员用工 ...
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稽核制度，切实解决医疗保险违规行为处理难的问题。要完善失业保险个人缴费记录，进一步规范基金征缴、管理、使用办法。 三、以强化服务为重点，积极做好 集中整治，全年劳动者举报投诉案件结案率达到96%以上。继续做好清欠工资工作，全面推行建筑企业职工工资支付保证制度和欠薪应急周转金制度，逐步形成预防和解决欠薪 ...
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形成比较完善的外来务工人员服务管理体系和工作机制，使外来务工人员基本实现安居乐业。(1)建立和完善工资支付保证制度，列入工资支付保证制度的企业覆盖率达到95%以上，保证 合法固定住所、稳定职业或生活来源为基本条件的户口迁移准入制。具体实施办法由市公安局会同市发改委、市劳动保障局、市人口计生委等部门另行 ...
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月27日财政部、国家税务总局财税字〔2000〕67号）69.关于浙江省提高企业所得税计税工资扣除限额的批复（2000年2月1日财政部、国家税务总局财税 8月18日财政部、商务部财金〔2003〕95号）242.关于印发《金融企业费用专户管理办法》的通知（1998年12月10日财政部财债字〔1998〕69 ...
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行政法规和市政府的规定执行。第三章征缴管理第九条社会保险费实行缴费单位和职工个人缴费工资基数相分离的征缴办法。缴费单位按照单位上月职工人数、实际发生 社会保险费征缴环节进行监督检查，并分别会同工商、编制、民政等部门，在进行企业、事业、民办非企业、社会团体年检年审过程中对用人单位进行社会保险年检年审。在 ...
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各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：《杭州市企业在职人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 二 个人账户资金支付的部分，由门诊约定医疗机构按规定实行记账。 (二十二)在职人员在门诊约定医疗机构发生(含按规定报销)的门诊医疗费实行“协议管理、定额考核 ...
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