和工种，可以实行浮动工资和计件工资，可实行职务津贴和技术人员、特殊工种的岗位津贴制度，也可以实行浮动升级制度。要继续推行和完善多种形式的经营责任制，做到责、权、利结合。合同工与固定工同工同酬，按同等条件升级和退职退休。各级供销社都要建立职工劳动保护和保险金制度。 六、财务管理各级供销社实行独立 ...
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身体健康，遵纪守法，遵守我局规章制度，适合工作岗位的临时工。门卫、卫生清洁工等岗位原则上录用退休人员，但年龄男性不能超过六十周岁，女性不能超过五十五周岁。第五条 未满十六周岁者；3．曾在局内或在其它单位因违纪而被辞退者；4．特殊工种、岗位上无职业技术资格证书者。招工程序第六条：局批准用工计划后，各单位 ...
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准播证》的审核南京市卫生局(2项) 1、家庭病床、住院清单审批 2、特殊检查(治疗)、用药的审批南京市体育局(1项) 1、体育经纪从业人员资格的审批南京市 的核准 6、市属企业工效挂钩方案的核准 7、县属企业职工从事特殊工种和因病非因工提前退休的审批南京市国土资源局(10项) 1、临时用地审批 2、 ...
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、转业士官、复员干部及随迁家属；符合易地安置的地方离休干部、军队离、退休干部和无军籍职工以及符合随调随迁条件的家属；我市驻军各部队符合随军条件的现役 在50周岁以下(含50周岁)的人员。9、年龄在45周岁以下(含45周岁)奇缺的特殊工种的高级技工；10、上述人员的配偶及符合随迁条件的子女。(三)投资 ...
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登记八、市劳动和社会保障局(6项)(一)民办职业培训机构审批(二)职业介绍机构资格认定(三)基本医疗保险定点医疗机构(零售药店)资格审查(四)企业特殊工种提前退休审批(五)企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制批准(六)外国人入境就业和台港澳人员在内地就业许可九、市国土资源局(16项)(一)临时 ...
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费。（６）保险费，是指施工管理用财产、车辆保险，高空、井下、海上作业等特殊工种安全保险等。（７）工程保修费，是指工程竣工交付使用后，在规定保修期 ，按规定支付给离休干部的各项经费。９．职工养老保险费及待业保险费，是指职工退休养老金的积累及按规定标准计提的职工待业保险费。１０．保险费，是指企业财产保险、 ...
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）具体调剂办法由市劳动和社会保障局会同有关部门另行制定。七、审核、审批权限（一）符合正常退休条件的，报当地劳动和社会保障局审批后，送当地社保经办机构核发待遇。（二）各县（市、区）按特殊工种或因病申请办理提前退休的，报市劳动和社会保障局审批后，送当地社保经办机构核发待遇。八、其他 ...
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具体业务流程和管理制度由地区劳动和社会保障局另行制定）。3．各县（市、特区）要严格把关退休（退职）审批及养老金、失业金、丧葬补助费、一次性补助费、供养直系亲属生活补助费的发放工作，对特殊工种的提前退休要报地区劳动和社会保障局审批，不得违规操作。4．各级财政、审计、监察等有关部门 ...
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数额的社会保险补贴。4．社会保险补贴和岗位补贴期限，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，其余人员最长不超过3年。5．《甘肃省人民政府关于 困难人员、进城务工农村劳动者通过初次职业技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的特殊工种），取得职业资格证书的，给予一次性职业技能鉴定补贴。4．完善劳动预备 ...
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一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。（六）明确各项政策 就业困难人员、进城务工农村劳动者通过初次职业技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的特殊工种），取得职业资格证书（专项能力证书）的，给予一次性职业技能鉴定补贴。 ...
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