转包；可以采取土地使用权入股的形式，兴办股份合作农场；也可以由村经济合作社兴办集体农场或农业车间。为防止农田季节性抛荒，对种三熟制有困难的提倡承包 资格，防止土地粗放经营；督促转接包双方签订好土地转接包合同，并负责搞好合同管理；为外来承包大户提供必要的生产和生活服务。乡(镇)农经站也要负责搞好有关合同 ...
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延长一个培训期仍不合格者，要予以辞退或解除合同。2.改革职业技术学校、技工学校的招生、分配制度，部有关部门要从电力企业生产建设的实际出发，精心规划，调整专业 、工(班)长、电修、机修等主要技术工种的人员；电厂(供电)值长、分厂(车间)主任、单元长、值班员、操作员以及检修、热控等主要技术工种的人员，每年 ...
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。第十八条完善企业奖惩机制企业连续三年全面完成上交任务或者承包期内统算全面完成承包任务，并实现企业财产增殖的，厂长的工资、奖金收入可高于职工人均收入的１－４ ；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（一）对国家指令性计划产品不按合同生产、收购的。（二）违反国家物价政策，扰乱价格秩序的。（三）对应报批 ...
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）其他有利于增强企业活力，提高经济效益的资产经营形式。企业内部能独立核算的各分厂、车间和其他分支机构，可以从实际出发，采取上述各种资产经营形式。第三条鼓励企业 指令性计划分配的物资，有权自主选择订货，与生产企业或其他供货方签订直供合同。企业除按指令性计划签订了供货合同的外，所需各类物资的供货渠道、供货 ...
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延长一个培训期仍不合格者，要予以辞退或解除合同。２．改革职业技术学校、技工学校的招生、分配制度，部有关部门要从电力企业生产建设的实际出发，精心规划，调整 矿务局及其以上管理机关。这些单位机关处室人员的补充要从有５年以上区队、车间、分厂及其以下工作岗位和基层工作经历的大中专毕业生中择优选调。３．分配到矿 ...
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能力，更要看事业心。企业主管部门可以同企业的厂长（经理）签订任期目标责任制合同，对责权、奖惩作出明确的规定，以加强企业经营者的责任感，调动其积极性。要 经营；可以进行产品的延伸、服务的延伸。依靠企业外部力量承包的内部工程或劳务项目，企业在保证完成正常生产、维修任务的前提下，可以组织多余的劳力承担，企业 ...
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实施办法》的规定，制定本部门、本单位食品卫生制度。必须把食品卫生列入生产经营计划、承包内容和品质量标准之中，并作为评定企业工作、考核职工成绩和实行奖惩的条件 易腐食品的，要有冷藏设备。炉灶要有消烟除尘装置。高温及有蒸气溢出的车间，要有降温、排气设施。（三）设备布局和工艺流程应当合理，食品原料、半成品、 ...
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四害进行治理，也可雇请所在街道除四害管理站或除害杀虫专业服务机构承包治理，但应签订合同，明确责任。第十条 居民住户应按照街道、城镇的统一安排和要求， 及除害杀虫专业服务机构所使用的杀虫药物，须经省、市级卫生行政部门批准生产，并经省、市级卫生防疫部门检验鉴定认可，方可使用。不得使用卫生行政部门禁用的除害 ...
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、奖惩办法以及各级政府及财政部门、企业主管部门同企业签订的各种承包租赁经营合同，包括承包、租赁的奖惩办法，“双增双节”的奖励办法以及超收分成、减亏分成、税利 上给予优惠照顾。 二十三、励行节约，紧缩开支。企业的管理费、车间经费，要低于生产增长的幅度，减少非生产费用的开支。行政事业单位要大力压缩开支， ...
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单位要有计划地对职工进行劳动保护教育。对新录用的职工，要进行安全生产的入厂(矿)教育、车间教育、现场教育和安全技术培训，考试合格后，方可上岗。对从事 三十三条 有关部门同企业、事业单位和个人签定的承包或租赁合同，必须有劳动保护的内容。签定劳动合同，必须明确合同双方在劳动保护方面的权利、义务和责任。第三 ...
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