各级国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员也要通过签订劳动合同，确立劳动关系，实行劳动合同制度。对现有的用人单位和劳动者，自治区将用两年多时间，分三步 。劳动监察机构要将常规巡视与重点抽查、举报、专查等工作有机结合，对违法行为及时发现，严格按照国家《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》，尽快处理 ...
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处以1万元以下罚款。第二十八条 用人单位与劳动者订立的劳动合同违法的，由县级以上劳动行政部门责令改正；拒不改正的，对用人单位处以1万元以下罚款。第二十九条 违反职业培训有关规定，有下列行为之一的，由县级以上劳动行政部门给予处罚：(一)职业技能培训机构管理混乱、教学质量低下的，责令其限期改正； ...
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方式的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助器具 就业促进会等社会团体的指导和规范，使其在引导和督促用人单位、职业培训机构、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规上发挥更大作用。－－建立统一的劳动力 ...
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，依法严厉打击各类违法行为，维护广大农民工的合法权益。 三、建立农民工工资支付保障制度铁路各用人单位招用农民工时，在与其签订的劳动合同中要明确工资 、法定假日工作的，应按照国家和铁道部有关规定支付加班工资；要根据铁路劳动定额标准，科学合理地制定计件工资水平，不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度 ...
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，培育担保主体。大力推行业主支付担保、承包商履约担保和承包商付款担保，鼓励建设单位投保建筑工程险、安装工程险和建筑商履约责任险。根据《关于推进工程质量保险 不按规定支付农民工工资的违法行为；畅通投诉举报渠道，对于侵害农民工合法权益的用人单位，无论是否与农民工签订了劳动合同，劳动保障部门均应及时予以处理 ...
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的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助器具 就业促进会等社会团体的指导和规范，使其在引导和督促用人单位、职业培训机构、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规上发挥更大作用。--建立统一的劳动力市场 ...
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以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动。第十四条用人单位招用人员必须按照规定与招用人员签订劳动合同，并到劳动和社会保障行政部门办理职工录用备案、 ）根据国家有关规定，从事互联网职业信息服务和组织职业招聘洽谈会；（六）办理劳动和社会保障行政部门委托的其他服务项目。第十八条公共职业介绍机构和其他 ...
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专项监察。监察的重点是用人单位和就业服务机构与劳动者订立书面劳动合同和未按规定条件解除劳动合同以及非法使用童工等劳动用工方面的违法行为，尤其要加强对 执法人员的法制意识，自觉遵守监察纪律和行为规范，努力做到有法必依，执法必严。劳动保障行政部门在整改阶段要以建立执法责任制和监察队伍建设为重点。以《条例》 ...
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服务；（五）其它合法方式。第十条在职人员转换用人单位的，应当依法与原单位解除劳动合同，并不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。关联法规：全国人大 人员的身份证等证件；（六）以招用人员为名义牟取不正当利益或进行违法活动。第二十一条单位和个人开办职业介绍机构或从事职业介绍活动，应当具备下列条件：（ ...
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能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。14、劳动争议当事人扰乱仲裁庭秩序，致使仲裁庭无法正常审理案件的，怎样处理？答：申诉人扰乱 服务期未满但已补足等分出资金额的，用人单位应返回证书。23、劳动者因用人单位违法解除劳动合同而申请仲裁，要求用人单位给予赔偿，能否支持？答：应该支持 ...
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