部分、3倍以上至最高限额的部分，分别由参保人员承担20%、15%、10%(退休人员承担15%、10%、5%)，其余由统筹基金支付。统筹基金支付范围内累计 6月1日起施行，原《绍兴市市直企业职工医疗保险暂行办法》(绍市府发[1996]169号)和公费医疗管理办法同时停止执行。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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划入0.6％，3 6岁至45岁划入1％，46岁至退休前划入1.8％，退休人员以上年度市职工月平均工资的4％划入(各县、市划入基数与其缴费基数挂钩)。 由其负责征收。条件成熟时，地税部门应尽快实施全责征收的管理办法，届时有关征收程序按新的办法执行。二、失业、医疗、工伤、生育保险基金上解(一)各县(市)的 ...
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管理的单位，可以按月缴纳医疗救助金 。破产、改制企业退休人员的医疗救助金由医疗保险中心直接从基本医疗个人帐户资金中扣取。(四)区县医保中心应在 的救助(因病至贫救助办法另行制定)。 第五条医疗救助申报(一)参保职工医疗费用超过当年度基本医疗保险统筹基金最高支付限额后，由本人或家属或用人(管理)单位通知 ...
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按工资构成比例所规定的津贴二项之和的一定比例计发。实行企业管理，经费自收自支的事业单位在计算退休费时，其计入退休费基数中的部分所占比例不得超过40％。 执行。 九、本暂行规定实施后，自治区以前对国家机关、事业单位职工办理退休其退休金计发办法、标准及退休的条件的有关规定与本暂行规定不一致的，以本暂行规定 ...
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制度。对无力缴纳医疗保险费的困难单位职工和退休人员、享受城镇最低生活保障的居民、因患大病个人经济负担较重的参保职工实施医疗救助。社会医疗救助所需资金 ；各地要形成基金使用情况报告分析制度和预警制度。完善医疗服务管理制度。通过有效的协议管理办法和定点医疗机构、药店分类管理和信誉等级制度等，使医疗保险管理 ...
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的财务决算 2．持有国有资本企业的年度财务预算、利润分配方案、内部资本财务管理办法 二、取消审批事项(7项)1．行政事业单位非经营性资产转移经营性资产及减免 机构 5．实行不定时工作制和综合计算工时工作制 6．工伤职工和参保人员转院治疗7．参保人员特种病、慢性病就医证及设立家庭病床 8．定点医疗机构及 ...
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市社会劳动保险机构一次性补足未缴纳年限的养老保险金。第十六条开发区企业在职职工因病或非因工死亡的，企业应按规定发给丧葬费、抚恤费、供养直系亲属 ，不得转让。第二十二条开发区企业在职职工和退休职工的医疗保险办法，另行规定。第二十三条开发区企业职工养老保险基金管理按《安徽省国营企业实行劳动合同制实施细则》 ...
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；工龄五年以上不满十年(含十年)为60％；工龄十年以上为70％。因病解除劳动合同的劳动合同制工人，单位应发给相当于本人标准工资3－6个月的医疗 判刑的；(六)在领取失业救济金期限内已办理退休手续或死亡的。第四章失业职工管理第十六条失业职工登记手续：(一)符合本办法第三条第(一)、(二)、(三)、(四) ...
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补充养老保险按国家有关规定执行。（二）大病医疗统筹费。按照《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》（北京市人民政府令 发工资之间的差额部分，用于企业中方职工补充社会保险、职工福利费和住房周转金、企业中方一般职工不实行名义工资与实得工资收入管理办法。对于本通知发布之前，外商投资 ...
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待遇和死亡的丧葬费、抚恤费，仍按本单位在职人员的规定办理。第六条退休职工迁往异地安家，居住有困难的，可发给适当的安家补助费。发给的标准： 、退职、保养人员的管理教育，注意发挥他们在四化建设中的积极作用。各地在的执行中，可参照国家有关规定，结合实际情况，制定具体实施办法。四川省商业局四川省粮食局四川省 ...
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