强迫女职工提前离职、离岗的；(四)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职称等方面违反男女平等原则的；(五)以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者降低 的全部非法所得；遗弃女遗，构成犯罪的，依法追究刑事责任。查找不到生父母的被遗弃的女婴，应当由当地社会福利机构收养，公民也可以依照《中华人民共和国收 ...
//www.110.com/fagui/law_216470.html-了解详情
强迫女职工提前离职、离岗的；(四)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职称等方面违反男女平等原则的；(五)以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者 女婴的全部非法所得；遗弃女婴，构成犯罪的，依法追究刑事责任。查找不到生父母的被遗弃的女婴，应当由当地社会福利机构收养，公民也可以依照《中华人民共和国收 ...
//www.110.com/fagui/law_213908.html-了解详情
六)国家机关试用期内的公务员，国家机关新进工勤人员；(七)辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员和管理人员；(八)经政府人事行政部门确认的农村乡土人才； 服务机构归入本人档案。第二十一条 因要求流动而被单位除名，按照自动离职处理的专业技术人员和管理人员，其人事档案由单位所在地的人才服务机构代为 ...
//www.110.com/fagui/law_205563.html-了解详情
企业、联营企业；(四)招收劳动合同制工夫的国家机关、人民团体和事业单位。 第六条 参加待业保险的单位的职工因下列原因被解除劳动或工作关系后，可依照本规定享受 单位辞退、除名、开除的；(六)经市政府批准可享受待业保险的。 第七条 下列职工不享受待业保险待遇：(一)在本单位工作不满一年的；(二)自愿离职、 ...
//www.110.com/fagui/law_163632.html-了解详情
人员编制、聘任或解聘各级管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业主管部门备案。4.在国家 ，有权向职工(代表)大会申请辞职，经大会同意，接受审计后方可离职，并按国家法律、法规和集体企业规章承担相应的法律责任。在职工(代表)大会未作出决定前， ...
//www.110.com/fagui/law_148098.html-了解详情
人员编制、聘任或解聘各级管理人员。3．依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业的主管单位备案。4． 期间，有权向职工(代表)大会申请辞职，经大会同意，接受审计后方可离职，并按国家法律、法规和集体企业规章承担相应的法律责任。在职工(代表)大会未作出决定前， ...
//www.110.com/fagui/law_127233.html-了解详情
职工办理离职手续后十五日内通知其户籍所在乡（镇）、街道计划生育办公室。职工离职前已计划外怀孕的，原单位应负责动员其采取补救措施。第二十七条个体工商业者的 模资格，并视情节给予记大过直到开除公职处分；（四）试用期干部和学徒工给予转正期延长一年直到辞退和开除处分；（五）计划外生育的子女入托（园），不予报销 ...
//www.110.com/fagui/law_54639.html-了解详情
机关批准，正在接受审查尚未结案的。第十条外商投资企业不得招用擅自离职的中方干部、在校学生以及按国家和省规定不得录用的人员。第十一条外商投资企业中不具有 ；（三）被判刑的；（四）根据中国政府有关规定，外商投资企业宣告解散的。外商投资企业按上述规定解除聘用合同、辞退中方干部，任何部门、单位和个人不得干预。 ...
//www.110.com/fagui/law_49844.html-了解详情
的职工； （二）终止、解除劳教合同的职工； （三）因违反劳动合同被企业开除或辞退的职工； （四）因企业生产技术条件发生变化而产生的富余职工； （五 直系亲属的抚恤费或救济费。 第十一条 下列人员不享受待业保险待遇： （一）自动离职的； （二）经企业同意自费考入全日制中等专业以上学校学习的； （三）待业 ...
//www.110.com/fagui/law_49809.html-了解详情
劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二） 为切实保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 补偿金的，不予支持。 三、劳动合同的解除和终止 第十四条劳动者主张被用人单位口头辞退，而用人单位主张是劳动者自动离职，由用人单位就劳动者自动 ...
//www.110.com/fagui/law_387355.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务