所在单位不得因其申请出境定居而强行其办理停薪、停职、免职、辞职、自动离职、解除劳动关系等手续；在获得前往国家或者地区入境签证后，所在单位应当按照 基本养老保险金可以委托他人领取，但归侨、侨眷职工需每年向原工作单位或者负责支付养老金的社会保险机构，提供由我国驻其所在国的外交（领事）机构或者所在国公证机构 ...
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保护法》保护。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条海外留学人员出国前办理离职、辞职手续的，来本市工作后可由用人单位到市人事行政主管部门办理复职或重新 确定。（二）在高等院校、科研院所工作的，首次确定工资时参照本条第一项执行。并由用人单位每月另支付相当工资5位的职务（岗位）津贴，做出重大贡献的，可 ...
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月平均工资２１％的劳动保险基金。如不按期缴纳的，企业可按自动离职处理，停薪留职期间停止享受原企业调资升级和一切劳保福利待遇，可计算连续工龄，犯有严重错误处分期未 的富余人员另行安置后，经玉管和同级劳动、财政部门批准，开户银行监督支付，可将节余工资总额的５０％留给企业２－３年，由企业自行安排。（十二） ...
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交基数，按职工本人上年度月平均工资计算，工资额按统计部门的规定计算。第十二条职工个人交纳的住房公积金，由职工个人支付。企业为职工交纳的住房公积金， 个人住房公积金只能用于购买、建造自住房及家庭自住房修理支出。第二十条职工离退休、离职或调离本市、出国定居时，可由本人提取住房公积金本息余额；在职期间去世的 ...
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的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）规定的标准执行。企业支付的社会保险费，按照省级人民政府确定的缴费比例执行。第二十条企业实行分立式改建， 公司制企业，因吸收其他单位投资或者进行资本重组、经营者任期届满或者任期未满而离职、因故调离、解除职务或者离退休时，经与股份持有人协商一致，有关股份可以在 ...
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撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，还应当在一个月内办理职务、工资、工作及其他有关待遇等相应变更手续；涉及撤销或者调整其党外职务的，应当建议 ；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看处分。党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事 ...
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一年。第二十九条 领导干部在任职期间，因健康原因一年以上不能坚持正常工作或离职学习一年以上的应予免职；任期内调离本单位的，从调离之日起职务自然免除。第 五条 经济补偿以被解聘人员在聘用单位每工作一年，支付其本人一个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资三倍以上的，按当地月平均工资的三倍 ...
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年发给相当于本人1个月工资的生活补助费，最多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资 养老金不再重新计发。（六）改制企业对下列人员可不支付经济补偿金：与企业未有实际劳动关系的挂名挂靠人员；按自动离职处理的人员；因私出国（出境）定居的人员 ...
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被新单位聘用的，由原工作单位出具月标准工资证明，由聘用的单位核定。 第六条 职工应缴存的公积金，由职工个人支付。 第七条 单位计提公积金的来源：(一) 本息存入调入单位账户的职工本人户名下。 第十九条 职工离休、退休、辞职、自动离职、调离本市、出国定居或被开除的，由本人持原工作单位出具的《公积金支取 ...
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的不良资产，可按有关规定进行核销。改制前企业拖欠在职职工或离退休职工的工资和社会保险金，离退休职工的医药费，职工的补偿金，工伤、残疾人的补助费及住房 协商解除劳动关系，实行“离职自养”。由企业按规定、包括个人部分，为其一次性足额缴纳基本养老、医疗保险费至退休年龄，企业不再向其支付经济补偿金。到规定的 ...
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