平均工资总额，企业和个人筹集企业年金费用合计一般不超过本企业上年度职工月平均工资总额的两倍。企业年金基金实行市场化管理和运营。投资运营收益并入企业年金， 、其他单位参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位，可参照本通知的规定执行。 十、衔接过渡按原办法实行企业补充养老保险制度的地区，应改按本通知规定执行 ...
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单位和社会保险经办机构同意，并与用人单位、所在地社会劳动保险经办机构签订《福建省工伤职工领取一次性工伤保险待遇，终止工伤保险关系三方协议书》；被鉴定为5至10级 工资统一按发生事故时统筹地区上年度职工社平工资的60%确定。矿山企业农民工本人工资按因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资确定。第八条 ...
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房屋使用人的安置地点，应当根据城市规划对建设地区的要求和建设工程的性质，按照有利于实施城市规划和城市旧区改建的原则统筹安排，被拆迁人应当服从。拆迁人应向 对集体所有制企业因拆迁而直接停产待工人员，由拆迁人按实际停产时间给予工资性补贴(以本市上年度职工月平均工资和物价补贴为标准)，但最长不超过十二个月。 ...
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，地区各委办局，各直属机构：经２００１年１２月６日专员办公会研究，同意地区残联、财政局、工商行政管理局、劳动保障局、地税局、公安局、交通局、地质矿产局等九 未达到安置比例应缴纳的残疾人就业保障金，按照差额人数和县级统计部门公布的上年度职工年平均工资的全额标准计缴。各级财政部门在核批单位经费时，依照就业 ...
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死亡的，其一次性工亡补助金按以下标准发给：因工死亡职工生前无供养亲属的，按48个月的本市上年度职工月平均工资发给；供养1人的，按52个月发给 、解散、关闭、注销时的政策标准预留至法定退休年龄，在资产清算时一次性拨付给统筹地区社会保险经办机构。个人缴费部分由社会保险经办机构从其定期伤残津贴中按月代扣代缴 ...
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”，构建“和谐杭州”， 全面建成小康社会，加快率先基本实现现代化步伐的战略部署，统筹考虑当前和长远关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金基本平衡的 执行退休人员最低基本养老金保障制度。最低基本养老金标准按统筹地区上年度在岗职工平均工资的40％ 确定。凡企业退休（按月领取基本养老金）人员当年计发的 ...
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相关材料到社会保险经办机构申请办理个人参保登记。第七条参保单位以本单位上年度在职职工月平均工资作为缴费基数，由单位和个人按以下规定共同缴纳基本医疗保险费：（一 统筹地区内退休人员、或由在职转退休时，基本医疗保险累计缴费达不到本统筹地区最低缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）的，用人单位应当按破产、 ...
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以本市上年职工月平均工资为基数，按13％的比例缴纳基本医疗保险费，并按每人每月5元的标准缴纳大病救助金。（四）各统筹地区政府按本年度参保人员 时由当地人民政府帮助解决。建国前参加革命工作的老工人在享受基本医疗保险待遇的基础上，其个人自负和承担的医疗费予以减半。第三十条下列医疗费不属于医疗保险基金支付 ...
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×20%×增发比例×120； 有重大贡献的高级专家一次性补贴=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×20%×增发比例×180。22．“新人”缴费年限不满15年；“中人”2011年 实个人账户要实行老中新分开，即：以2006年4月1日为分界点，之前已退休的，退休前已有账户不做实；已经参保尚未退休的 ...
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人员以本市上年职工月平均工资为基数，按13％的比例缴纳基本医疗保险费，并按每人每月5元的标准缴纳大病救助金。(四)各统筹地区政府按本年度参保人员 时由当地人民政府帮助解决。建国前参加革命工作的老工人在享受基本医疗保险待遇的基础上，其个人自负和承担的医疗费予以减半。第三十条 下列医疗费不属于医疗保险基金 ...
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