全省实施4900所村卫生所标准化建设。加强村卫生所和乡村医生基本公共卫生服务职能的考核。推行乡村卫生服务一体化管理体制。将符合条件的村卫生所纳入新农合报销 投入方式，将医改任务完成情况（特别是基层医疗卫生机构综合改革情况）和绩效考核结果与财政补助安排挂钩。加强资金监督管理，提高使用效益，切实防止各种 ...
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干部的教育培训，进一步提高公务员队伍素质和行政能力。加强公务员制度建设，完善对公务员的绩效考核、竞争上岗、交流轮岗等办法，探索建立符合科学发展观要求的公务员 明确责任单位、责任人员和具体成效，提出量和质以及时限的具体要求，为实施绩效考评和行政问责奠定基础。健全完善配套制度，进一步明确权责关系，规范行政 ...
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干部的教育培训，进一步提高公务员队伍素质和行政能力。加强公务员制度建设，完善对公务员的绩效考核、竞争上岗、交流轮岗等办法，探索建立符合科学发展观要求的公务员 明确责任单位、责任人员和具体成效，提出量和质以及时限的具体要求，为实施绩效考评和行政问责奠定基础。健全完善配套制度，进一步明确权责关系，规范行政 ...
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基本公共卫生服务经费保障机制补偿；经常性收支差额由政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法补助。各地要按照核定的编制人员数和服务工作量，参照当地 开展服务，努力提高服务质量，合理控制服务成本。（四）建立基层医疗卫生机构考核和激励机制。省卫生、财政、人力资源社会保障部门要进一步完善基层医疗卫生 ...
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基本公共卫生服务经费保障机制补偿；经常性收支差额由政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法补助。各地要按照核定的编 制人员数和服务工作量，参照当地 国家有关规定统筹研究解决。同时，要将实施基本药物制度的基层医疗卫生机构的绩效工资制 度同步落实到位。（三）充分发挥医保对基层医疗卫生机构综合改革 ...
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收入挂钩。各县市区基层医疗卫生机构人员定岗竞聘完成后，按照国家规定实施绩效工资。(四)推进基本药物制度改革，实行零差率销售。基层医疗卫生机构实施国家 、政府补助及医保基金等多渠道补偿。政府补助标准按照“核定任务、核定收支、绩效考核”的办法核定。离退休人员符合国家规定的离退休费用，在事业单位养老保险制度 ...
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建设的建筑物、构筑物或者其他设施。 第四条对违法建设的控制和查处工作实行绩效目标管理。 东宝、掇刀区政府（以下简称两区政府）以及市直相关部门应当制定 、法规和政策的宣传教育； （五）完成市人民政府下达的控制和查处违法建设的绩效考核目标。 第九条国土资源部门负责依法查处违法用地的行为； 建设部门负责依法 ...
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按照住房和城乡建设部、监察部规划效能领导小组办公室《关于开展第二次城乡规划效能监察工作绩效考核的通知》（规效能办〔2008〕002号）文件，市州对本地区效能 开展情况进行自查自评。3、经验交流。7月份，省规划效能领导小组对绩效考核工作进行初步审查评价，同时召开一次全省城乡规划效能监察工作会议，就工作 ...
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、措施等；（四）根据实际情况确定的其他内容。第九条 绩效评价内容尽量以量化指标进行考核， 在量化分析基础上，进行定性分析，并作出综合评价结果。第 十一条 主管预算部门、 专项预算管理部门在申报项目预算时，一并上报支出项目绩效目标的初步意见。市财政局会同主管预算部门、专项预算管理部门确定评价对象和绩效 ...
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经办机构负责对职业培训、职业介绍机构的前期考察和培训计划审定、培训质量、效果的考核及培训结束后补贴的审核支付。第四条 失业保险职业培训包括职业指导培训、职业技能培训和创业培训。职业培训补贴由直接培训补助和再就业绩效考核补助两部分组成。直接培训补助以当地2个月失业金为基准，并随失业保险金 ...
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