对质量监督机构和监督人员，实行定期(每二年一次)考核制度。未经省建设行政主管部门考核或经考核不合格的质量监督机构，不得实施建设工程质量监督活动 五)有良好职业道德；(六)参加省级以上建设行政主管部门组织的相关业务知识培训，并考核合格。第十六条 质量监督机构技术负责人应具备下列条件：(一)具有土木工程类 ...
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、听证会、论证会或向社会公布，广泛听取意见。 2、建立规范性文件前置性审查制度。规范性文件出台前，做到先由本机关法制工作机构审查。规范性文件内容合法 反馈有关信息。 （四）加强执法监督，完善监督机制。 16、建立行政执法考核制度，定期对各乡镇人民政府、街道办事处开展人口和计划生育执法检查。 17、建立 ...
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行政机关制定的规范性文件相抵触的内容。 3、建立规范性文件备案和定期清理制度。规范性文件出台后，及时向有关机关报送和备案，并向社会公布。每年 向流入地反馈有关信息。 (四)加强执法监督，完善监督机制。 16、建立行政执法考核制度，定期对各乡镇人民政府、街道办事处开展人口和计划生育执法检查。 17、建立 ...
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出现的问题，请及时向总行（财务会计部）报告。 中国农业银行营业单位坐班主任制度 第一章总则 第一条为加强营业单位会计出纳工作的监督管理，保证会计出纳规章、 调阅和销毁进行即时审核监督。 第五章考核与奖惩 第二十条各级行要建立健全坐班主任岗位责任制和工作质量考核制度，定期考核，严格奖惩。 第二十一条对坐 ...
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提高综合管理水平，促进企业存款业务稳步发展，特制定本办法。 第二条考核范围县级以上分行须建立综合考核制度。总行考核各省、自治区、直辖市分行，深圳市分行，省级分行考核 推广落实情况 第六条当期本外币企业存款业务发展为基本分项。按月（季）考核，满分为１００分。一、企业存款经营目标（９０分）１．当月完成企业 ...
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、对症下药。采取不同的培训内容和方法，保证待岗培训的实施效果。 二、待岗培训制度的实施市政府各工作部门(含派出机构，下同)处(含处)级以下国家公务员、工勤人员及 锻炼与委托代培相结合等形式。要区分情况，因人而宜实行试考核制度，按季度定期将考核情况记入《待岗人员培训证》(二)培训内容。培训内容包括：《 ...
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开发区、高新技术产业开发区管委会，市属各委、局、办：《乌鲁木齐市中小学人事制度改革实施意见》和《乌鲁木齐市中小学校教职工未聘人员安置暂行办法》已经市人民政府 严格聘任程序。理顺评审与聘任关系，淡化“身份”评审，强化岗位聘任。(四)健全考核制度，加强聘后管理。学校应对教师的政治思想、师德、履行岗位职责的 ...
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总数的92％。从而，初步建立了“岗位靠竞争，收入凭贡献”的劳动工资新制度。 上岗(聘任)合同制就是通过企业与职工签订上岗(聘任)合同的形式，确立企业与职工相互 把共性和个性结合起来，是对劳动合同形式的一种创造性改进，值得各地借鉴。) 二是建立健全了合同考核制度。形成了一套以落实双文明责任制为核心的双向 ...
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权限、责任和工作目标；(三)行政执法责任定性定量与评议考核制度；(四)行政执法过错责任的追究制度；(五)行政执法活动的公开、公示制度；(六)勤政、廉政 ；(二)查阅行政执法档案以及与行政执法有关的其他工作资料；(三)向被评议考核机关有工作联系的单位了解情况；(四)征求人大代表、政协委员或社会各界对评议 ...
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重点机构和客户进行直接监测。银监会各级监管机构应建立和完善对不良资产监测、考核制度。第六条重点机构包括：不良贷款率前5名的银行分支机构；不良贷款 、不良贷款余额变化幅度、不良贷款比例变化幅度和现金清收进步率。非信贷资产质量考核指标包括非信贷不良资产比例、非信贷不良资产比例变化、非信贷不良资产余额变化、 ...
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