的保护。清理取消与法律相冲突的村规民约,建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或 培训项目中,积极开发提高妇女素质和技能、促进妇女就业的培训项目,鼓励妇女参加培训。7、加大女性职业技能培训力度。结合全市服务业、制造业产业发展和结构 ...
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和高校毕业生到家庭服务业就业、创业。对家庭服务机构招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按规定给予社会保险补贴。对就业困难人员在家庭服务业从事 记录联网。五、提高家庭服务从业人员职业技能(一)加强职业技能培训。整合培训资源,调动培训机构的积极性,努力提高培训质量。充分发挥规模经营企业、技工 ...
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,按规定享受场租补贴。实行员工制的家庭服务企业安排就业困难人员就业,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。对就业困难人员从事家庭 给予审批便利。(十四)加强从业人员职业技能培训和鉴定工作。把家庭服务从业人员作为职业技能培训工作的重点,落实培训计划和各项补贴政策。逐步做到同城 ...
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发展职业教育纳入地方国民经济和社会发展规划,并支持和鼓励社会力量发展职业教育和职业技能培训。 第五章监督与救济第四十一条各级人力资源和社会保障行政部门, 。用人单位对职工不进行职业教育和技能培训而以职工不胜任工作为由解除劳动关系的,解除决定无效,并由人力资源和社会保障行政部门按照解除合同的人数,以每人 ...
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,并按每扣押一人证件处以二百元的标准罚款。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人, 行政部门责令改正,并处二千元以上五千元以下的罚款。 第四十一条职业技能培训机构有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,没收违法所得,并处一 ...
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及有关部门根据市场需求和产业发展方向,鼓励、指导企业加强职业教育和培训。职业院校和职业技能培训机构应当与企业密切联系,开展校企合作,实行产教结合 吸纳就业困难人员就业。县级以上人民政府对招用就业困难人员,签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的企业,按照省人民政府有关规定在相应期限内给予基本养老保险 ...
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提高农民工遵守法律法规和依法维护权益的意识。(二十五)要做好农村劳动力的非农职业技能培训。根据市场和企业的需求,按照不同行业、不同工种对从业人员基本技能的 农民职业技能培训的资金,对接受培训的农民给予一定的补贴和资助。五、维护进城务工就业农民的各项权益(二十九)用工单位必须依法与农民工签订劳动合同,并 ...
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登记失业人员达到在职职工总数的15%以上),并与其签订1年以上期限劳动合同的,可申请劳动密集型小企业贷款,贷款额度控制在100万元以内。财政贴息 渠道。各级人民政府要通过财政预算安排、企业职工教育培训经费统筹、社会资助或捐赠等多种渠道,加大职业技能培训资金投入。继续贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府 ...
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五)完善社会保险和岗位补贴政策。对各类企业招用就业困难人员,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险 培训示范基地,发挥示范效应,带动各地充分利用社会教育培训资源,开展多层次、多形式的职业技能培训,切实提高城乡劳动者就业能力和创业能力。(二)鼓励开展 ...
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机构加强农村劳动力职业技能培训。市直公共培训机构实行“订单式”培训转移农村劳动力在市直企业就业并办劳动用工备案和就业登记手续、签订规范劳动合同期限1年以上 人的部分每人补贴80元。2.市直企业当年新招用农村贫困户劳动力就业,在合同期限内按实际招用人数,给予企业按规定实际缴纳社会保险金额50%的补贴。( ...
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