筹措改革成本。努力实现“四个到位”：即整体改制到位、债权债务处理到位、职工劳动关系转换到位、产权制度改革到位。规范中小企业管理层收购试点工作，防止国有资产 ，推进非公有制企业体制、机制、技术和管理创新。鼓励非公有制企业通过相互参股、职工持股、吸引外资等多种形式，建立多元和开放的产权结构，鼓励和引导企业 ...
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医院等；三是为公司自身经营服务所占用的非经营性资产，主要包括研究所、职工培训学校、职工食堂、职工浴室、倒班宿舍、娱乐设施等。第一类非经营性资产，在规范时 或法人股东无回购或收购能力的，按国家体改委《关于清理定向募集股份有限公司内部职工持股不规范做法的通知》要求，发行的股权证，要由主管部门认可的证券经营 ...
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承担保值增殖责任。中小城市的公交企业和一些较大公交线路可实施股份制改造，采取职工入股和吸收社会参股方式组建公交股份公司。经政府批准也可转让、招标部分客运线路 充分发挥资产优势，逐步实行股份制、集团化经营。中型供热企业，可通过改制实行职工持股，也可采取租赁、承包经营。小型供热企业，可实行承包、租赁、拍卖 ...
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劳动合同劳动制度的建设。加速建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动关系，确立企业与职工双向选择的用人机制。外经贸企业应建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动， 意见》的有关精神，结合本企业的实际，采取股份制改造，特别是企业内部职工持股形式及租赁、联合、转让等多种形式，加快和深化国有小型外经贸企业的 ...
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规范上市、股权出让、产权置换、法人相互参股、中外合资、债权转股权、内部职工持股和民营资本入股等形式，构造多元投资主体，构造规范运作的母子公司体制和法人 急需人才。各煤炭企业要建立和发展面向全体员工的教育培训体系，办好各类职工培训，开展岗位培训和继续教育，利用社会力量培养人才，推行关键岗位持证上岗制度 ...
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组织结构和管理结构，逐步实现所有权和经营权分离。鼓励民营企业通过相互参股、职工持股、引进外资等多种形式，建立多元和开放的产权结构。（二十九） 的思想政治工作和精神文明建设，领导民营企业的工会、共青团、民兵等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益；协助有关部门做好民营经济领域的统战工作和人才队伍 ...
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制度改革，建立现代企业制度。鼓励药品批发企业采取兼并、联合、参资入股、职工持股等多种形式进行改革，向规模化方向发展，不断增强市场辐射力和市场调控能力； 、个体药贩及非法经营单位中采购药品。积极推行药品集中招标采购工作，纳入城镇职工基本医疗保险目录和临床应用普遍、采购量比较大的药品逐步都要实行集中招标 ...
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治理结构，形成出资人所有权与经营者自主经营管理约束机制。鼓励企业通过相互参股、职工持股、并购、引进外资等多种形式，建立多元和开放的产权结构。引导企业 。严格执行劳动合同、工资报酬、劳动保护、社会保险等方面的政策法规，不得侵害职工合法权益，不得损害社会公共利益。引导企业建立内部调解机制，健全劳动争议处理 ...
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技术人才津贴等。５．积极探索技术要素参与分配的有效实现形式。企业试行内部职工持股，应根据专业技术人才对企业的贡献向其适当倾斜。专业技术人才通过持有本 资金。聘用人员达到法定退休年龄可享受事业单位养老保险待遇。２．原来没有参加企业职工基本养老保险的优秀人才、配偶及其子女随同调入我市企业，从调入之日起参加 ...
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发起人土地、房屋权属的，免征契税；对国有、集体企业经批准改建成全体职工持股的有限责任公司或股份有限公司承受原企业土地、房屋权属的，免征契税；对 能清偿到期债务而依法宣告破产的法律行为。企业破产清算期间，对债权人(包括破产企业职工)承受破产企业土地。房屋权属以抵偿债务的，免征契税；对非债权人承受破产企业 ...
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