，股权按照责任和科技人员贡献大小进行分配。在岗科技成果完成者和成果转化主要实施者的股权，不高于技术股份的20%；允许将前三年职务技术成果转化的新增留利部分 签订劳动合同，又不接受改制后企业安排工作，以及企业安排工作后，本人在15日内无故未报到上班的人员，可按国家有关规定予以除名。第二十条改制中解除劳动 ...
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职工代表大会审议通过。外资并购本市国有企业过程中，被并购企业职工解除劳动关系终止合同、企业裁员及非过失性解除合同等所需支付的经济补偿，按照《上海市劳动合同 设立外商投资企业，外国投资者应自外商投资企业营业执照颁发之日起3个月内向转让股权的股东或出售资产的本市企业支付全部价款；对特殊情况需要延长者，经 ...
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部分债权人进行债权转股权的行为，不影响其他债权人向债务人主张债权。六、国有小型企业出售第十七条以协议转让形式出售企业，企业出售合同未经有审批权的地方 约定的履行期限届满，一方当事人拒不履行合同，或者未完全履行合同义务，致使合同目的不能实现，对方当事人要求解除合同并要求赔偿损失的，人民法院应当予以支持。 ...
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的优势中型国有企业要加快实行规范的公司制改革。通过合并兼并、吸收投资、出售股权、技术入股、期权奖励等方式改组为股份有限公司或有限责任公司，完善公司法人 》(粤国资产权［2004］110号)等文件的规定执行。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同的职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理的职工的社会 ...
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综合竞争能力较强的大型企业和企业集团。在产业整合、强强联合、规范上市、股权收购转让、注入资本金、资产划转、划拨土地使用权处置等方面加大支持力度，使之在产业 相适应的劳动用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份转换补偿办法，对解除原有劳动合同的，给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗，实行按岗定薪，突出 ...
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卫生防疫等各种规费。允许各地政府有选择地将少数国有工业企业资产整体或部分依法转让，所得收入投向优势企业和产业。(三)继续抓紧办理“拨改贷”转为国家资本金或豁免手续。 计算，享受相应的养老保险待遇。本通知下发前已办理自谋职业手续并解除劳动合同关系的不执行此规定。4、依法实行经济性裁员。因企业生产经营发生 ...
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)累计经营性亏损数额巨大；(八)存在大额的逾期未付利润；(九)无法继续履行借款合同中的有关条款；(十)存在大量不良资产且长期未作处理；(十一)重要子公司 以合理制定审计计划：(一)合并会计报表的编制范围；(二)集团内公司间的股权关系；(三)集团内公司间交易频率、性质及规模；(四)母公司和子公司会计核算 ...
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职工签订劳动用工合同或协议的可列入计税工资人员基数。6、企业按计税工资办法列支工资时，下列人员不得列入计税工资人员基数：(1)与企业解除劳动关系的 ，接投资方企业法定税率与被投资企业适用税率的差额，计算补缴企业所得税。企业股权投资转让所得应并入企业应纳税所得，依法缴纳企业所得税。3、对企业购买国债形成 ...
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办理对外担保登记手续时应当提供外汇局批准其对外负债的证明文件。外商投资企业中的有限责任公司办理股权质押登记时，应当事先得到董事会授权，其中外商独资业办理股权 条 受益人将担保项下的权利转让须事先经担保人同意并经外汇局批准，未经担保人同意和外汇局批准的，担保人的担保义务自行解除。担保合同另有约定的，按照 ...
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个股东持股的有限责任公司，是实行公司制改组的重点。实现的途径包括债权转为股权，引进外资入股，企业之间投资入股参股，吸引部分事业单位及某些基金投资入股等 的制度。 失业保险费由企业按职工实发工资总额的一定比例统一筹交。企业解除劳动合同的职工，由社会保险机构提供失业救济，并由人才交流中心、职业介绍所等中介 ...
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