档案部门必须建立健全保密制度、库房管理制度、档案借阅制度、档案统计制度等管理制度和档案工作人员岗位责任制，并严格执行。定期检查档案保管情况，对破损或变质的 、地方党政有关部门或本公司批准的报送备案的永久29.2 下级公司报送备案的短期30.本公司董事长、副董事长、经、副经理的任命、本公司对下属公司及海 ...
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，或在国际知名资产管理公司、基金公司、投资银行、证券公司相关业务和管理岗位上工作过的专业人员，如果具有2年以上工作经验，并经国内相关业务及政策培训，则 度的经营活动进行审计，并于每年的4月15日前将经董事长签名确认的年度审计报告报送中国银行业监督管理委员会。第三十八条财务公司应当依照国家有关规定，建立 ...
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负责人担任。国有企业党组书记根据企业内部治理结构形式确定，建立董事会的一般由董事长担任，未建立董事会的一般由总经理担任。党组其他成员一般由进入董事会、监事会、 工作人员应当严格按照本条例履行职责。违反本条例的，根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等 ...
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材料：（一）营业执照、行政许可及资质证明复印件；（二）组织机构及相关人员职责证明；（三）安全生产责任制度和相关管理制度；（四）与事故相关的合同 所称的主要负责人是指有限责任公司、股份有限公司的董事长或者总经理或者个人经营的投资人，其他生产经营单位的厂长、经理、局长、矿长（含实际控制人、投资人）等人员。 ...
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制度，有效制衡权力。制定许可与审批监管细则，明确许可与审批部门和办事人员的职责、义务，建立'首问责任制'、'许可与审批资料一次受理制'和'许可与审批 因公辞职和因不称职而引咎辞职、责令辞职及免职(解聘)的有关人员的安置作出具体规定。继续推行和完善董事长、总经理年薪制，积极稳妥试行期股(权)制。通过个人 ...
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场所、安全防范设施和与业务有关的其他设施；(六)设置了分工合理、职责清晰的组织机构和工作岗位；(七)有符合中国证监会规定的监察稽核、风险控制等内部监控 公司基本制度，决策有关重大事项，监督、奖惩经营管理人员。董事会和董事长不得越权干预经营管理人员的具体经营活动。第四十一条基金管理公司应当建立健全独立 ...
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，最高扣2分；（八）任用未取得任职资格的董事、监事、高级管理人员的，每人次扣2分；（九）董事长、高级管理人员存在3个月以上缺位的， 07 首席风险官按规定履行监督、检查职责，切实履行报告义务，并按要求及时向监管部门提交工作报告 4.内部控制 4.01 公司和营业部的人员、岗位、场地、设施等方面符合运营 ...
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分，最高扣2分；（八）任用未取得任职资格的董事、监事、高级管理人员的，每人次扣2分；（九）董事长、高级管理人员存在3个月以上缺位的，每 .07首席风险官按规定履行监督、检查职责，切实履行报告义务，并按要求及时向监管部门提交工作报告4.内部控制4.01公司和营业部的人员、岗位、场地、设施等方面符合运营和 ...
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十四条 资产经营责任制经营者(以下简称经营者)系指，部直属国有企业的经理(局长、厂长)；已改组为国有独资公司的董事长。第十五条 资产经营者，对国有资产的 解决实际困难；(五)为企业提供法律、法规和有关政策等方面的信息服务。第二十二条 交通部在履行职责时，不得侵犯企业法人财产权，不得干预企业经营权。第二 ...
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本办法。第三条市、县（区）、开发区教育行政部门、人力资源和社会保障行政部门依照职责负责民办教育工作。民政、物价、工商、税务、公安等部门根据各自职责做好 报账等违纪现象。（四）学校收入、支出相抵的资金余额，应当主要用于改善学校办学条件。（五）学校理事长、董事长、校长及主要行政负责人和担任学校总务、财会 ...
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