行政机关内部适用的技术操作规程、对具体事项作出行政处理决定，以及对其直接管理的事业单位人事、财务、外事等事项制定文件，不适用本规定。第四 规范性文件依据的。规范性文件解释由规范性文件制定机关的法制机构参照规范性文件送审稿审查程序提出意见，报请制定机关批准后发布。规范性文件的解释同规范性文件具有同等效力 ...
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(组织)的案卷;(四)评查小组从执法主体、执法对象、认定事实、收集证据、程序流程、适用法律依据、文书格式、立卷质量等方面进行检查和评议,并制作 行为认定事实是否清楚、证据是否确凿并合法有效;(二)行政处理决定适用法律、法规、规章是否准确;(三)行政处理决定是否公正合理;(四)其他需要评查的内容。第十 ...
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八条投诉人提出的投诉,有下列情形之一的,法制机构不予受理,但应当告知投诉人不受理的理由: (一)已进入行政复议或者行政诉讼程序,当事人又投诉的; (二)对行政复议或行政诉讼的处理结果不服而投诉的; (三)同一行政处罚行为涉及两个以上的公民、法人或者其他组织,其中已有公民、法人或者其他组织申请行政复议 ...
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过程中形成的文书材料分类排列、立卷归档。 第二章行政执法案卷评查的程序及内容 第七条行政执法案卷评查工作应坚持客观公正、实事求是的原则， 行为认定事实是否清楚、证据是否确凿并合法有效; (二)行政处理决定适用法律、法规、规章是否准确; (三)行政处理决定是否公正合理; (四)其他需要评查的内容。 第十 ...
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不完全履行职责等情形；不正确履行职责，包括无合法依据以及未依照法定的内容、程序、权限和时限履行职责等情形。第三条本办法适用于本市行政区域内的各级行政机关 七条属于轻微过错，对直接责任者，单独给予本办法第二十五条第（一）项行政处理。书面告诫可根据情节同时给予责令限期整改、责令作出书面检查、通报批评。第二 ...
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过错发生的，上级机关负责人负主要领导责任。第二十二条承办人不履行规定职责导致行政过错发生的，负直接责任。审核人或者批准人指令承办人不履行规定职责导致行政 条例》、《公务员考核规定（试行）》、《湖南省行政程序规定》的规定办理。第五十条对行政过错责任人作出的处理决定，应当依照管理权限报送同级监察机关、组织 ...
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相结合的原则，对有关行政机关及其工作人员酌情给予行政处理和行政处分。四是加强行政复议和应诉工作。要充分发挥行政复议在行政程序实施中的监督作用和化解 监察、裁量权量化、制定办事期限和有关责任追究等工作。机构编制部门负责做好行政机关机构设置、职能配置及相关监督检查工作。人事部门负责做好政府绩效评估、公务员 ...
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。第三十八条县级以上人民政府法制工作主管部门按照省人民政府的规定负责本行政区域内行政执法活动的指导、协调、监督检查和执法证件的管理工作。县级以上人民政府工作部门 其证件上注明“特邀”字样。第四十二条行政执法监督检查机关应当建立健全行政执法监督检查程序，完善案件登记、处理、审批和受理投诉举报的制度。第四 ...
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学习，认真实施。二○○七年六月一日广西壮族自治区人民政府令第24号《广西壮族自治区行政过错责任追究办法》已经2007年4月17日自治区第十届人民政府第63次 报送备案审查或者不公开发布；（四）其他违反规范性文件制定程序规定的情形。第十六条行政机关及其工作人员处理信访事项，有下列情形之一的，应当追究行政 ...
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报送备案审查或者不公开发布的；（四）其他违反规范性文件制定程序规定的情形。第十六条行政机关及其工作人员处理信访事项，有下列情形之一的，应当追究行政过错 二）拒绝发放应当发放的抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费的；（三）拒绝履行调解处理土地、山林、水利权属纠纷的法定职责的；（四）其他拒绝履行法定职责的 ...
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