和社会可持续发展。第四条人口与计划生育工作实行目标管理责任制，单位法定代表人责任制，生育、节育与生殖保健合同管理制度。第五条各级人民政府领导本行政区域 ，领取生育服务证，方可生育。第十七条符合下列条件之一的，经县(市)计划生育行政部门核准，可以再生育一个子女：(一)二等甲级以上残废军人或者相当等级因公 ...
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和社会可持续发展。第四条人口与计划生育工作实行目标管理责任制，单位法定代表人责任制，生育、节育与生殖保健合同管理制度。第五条各级人民政府领导本行政区域 人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第五十五条有下列行为之一，由计划生育行政部门给予批评教育，并予以制止；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理 ...
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组织，可以根据实际需要与已婚育龄人员或者负有计划生育协助管理责任的单位和个人签订计划生育管理合同。第十条流动人口计划生育工作由其户籍所在地和现居住地人民政府共同管理 有突出贡献的单位和个人。关联法规：全国人大法律（1）条第五章计划生育技术服务第三十四条建立健全婚前保健、孕产期保健制度，防止或者减少出生 ...
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服务。在与承包（租）单位和个人签订承包（租）合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为一项内容。对与本单位解除劳动或人事关系的 由所在单位全发；城镇无业居民及个体工商户由户籍所在地的乡镇人民政府或街道办事处从计划生育经费中解决；农业人口由乡镇人民政府从财政转移支付或乡镇集体企业利润提成中解决。 ...
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建立与社会主义市场经济体制要求相适应的“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”计划生育管理体制，继续稳定低生育水平，大力提高出生人口素质，切实解决出生人口性别比 （村）民自治。居（村）民委员会应当依法制定计划生育居民公约或者村民公约，依法签订计划生育协议（合同），约定居（村）民委员会和居民双方的权利 ...
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规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并根据人口发展规划，制定人口与计划生育实施方案并组织实施。第十条乡镇人民政府或者街道办事处应当指导村民委员会、居民委员会 机构应当支持和协助有关部门或者组织开展计划生育工作。第十四条法人和其他组织与个人签订劳动合同，应当约定实行计划生育的权利和义务。第十五条负有 ...
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离开户籍所在地前落实避孕节育措施；（三）与流动人口已婚育龄妇女签订计划生育管理与服务合同；（四）为流动人口办理婚育证明、生育证明材料，建立流动 二条 村民委员会、社区居民委员会应当协助乡（镇）人民政府、街道办事处做好流动人口计划生育的宣传教育和管理服务工作。第十三条 流动人口现居住地的有关单位按照本 ...
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或者街道办事处办理《流动人口婚育证明》，已婚育龄妇女还应当签订计划生育服务和管理合同。 育龄妇女到现居住地后，应当向当地乡（镇）人民政府或者街道 生活保障范围；农村居民家庭生活困难的，应当由当地民政部门给予社会救济。因计划生育手术造成的医疗事故，按照国家有关规定执行。 第三十三条 县级以上人民政府卫生 ...
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兼)职人员，提供必要的经费和服务场所；(二)在劳动合同中约定计划生育相关义务和责任；(三)协助人口和计划生育部门查验流动人口中成年育龄妇女的婚育证明， 免费享受孕、环情监测、放置(取出)宫内节育器、人工终止妊娠等国家规定的计划生育技术服务基本项目和孕前优生、生殖健康检查；(三)晚婚、晚育以及在现居住地 ...
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聘用）合同等原因离开本单位的职工（包括临时用工），单位应当按照有关规定在30日内将其婚育情况通知驻地镇人民政府、街道办事处，并办理人口和计划生育 该单位的综合考核内容。镇人民政府、街道办事处对辖区各单位法定代表人落实人口和计划生育工作责任情况进行全面考核。中央、省驻青企业和青岛市市直企业落实法定代表人 ...
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