兼职的社会效益，保障国家、单位和个人的合法权益，现提出如下意见：一、本职工作是科技人员的光荣职责。科研单位、设计单位、高等学校、学术团体、工厂企业的科技人员 的规定，与兼职单位以书面形式订立技术合同。业余兼职的劳动报酬及其支付方式由当事人在合同中约定。科技人员履行合同所获得的收入，不涉及本单位技术权益 ...
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施工进度按期足额拨付项目工程款、设计款、监理费等款项，委派专人负责与项目建设主体和施工企业联系，及时了解并解决项目工程款拨付和施工人员工资等方面的问题，按 工资卡"），确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。五、其它事项 （一）各区政府每周将属于区财力投资项目工程款 ...
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：关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见建设部国家发展和改革委员会财政部人事部民政部劳动和社会保障部国家税务总局国家环境保护总局二○○三年七月二十一日附件：关于城镇 引导和鼓励国有、私有和合作经营企业通过公开竞标的方式，与城市政府签定合同，参与城镇热源厂、供热管网的建设、改造和经营，取得规定范围和规定 ...
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岗位特殊需要的，经政府人力资源行政部门批准，允许采取面试的方式进行，面试可以设计实际操作测试或者测评等环节。考试的内容应当包括招聘岗位所需的专业知识、 人员名单，并按照有关规定办理相关手续，签订聘用合同或者劳动合同。事业单位与受聘人员签订合同约定试用期的，按照国家的有关规定执行。第二十七条 因下列情形 ...
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，岗位特殊需要的，经政府人力资源行政部门批准，允许采取面试的方式进行，面试可以设计实际操作测试或者测评等环节。考试的内容应当包括招聘岗位所需的专业知识、 人员名单，并按照有关规定办理相关手续，签订聘用合同或者劳动合同。事业单位与受聘人员签订合同约定试用期的，按照国家的有关规定执行。第二十七条因下列情形 ...
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来取访谈、问卷调查、召开座谈会、查阅有关统计资料和文字档案等形式进行收集。评价人员要对评价基础数据和基础资料进行认真检查、整理，确保评价基础资料的系统性和 ）年初所有者权益同上。４．指标说明（１）资本保值增值率是根据“资本保全”原则设计的指标，更加谨慎、稳健的反映了企业资本保全和增值状况。它也充分体现 ...
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。7、从业人员在本市变换工作单位或因各种原因中断工作的，记入个人帐户的企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金予以保留或转移。对违反劳动合同擅自离职 组织实施。社会养老保险制度改革是一项复杂的系统工程，在工作指导上应坚持“总体设计、分步实施、量力而行、逐步完善”的方针。根据这一方针，由市劳动局确定具体 ...
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、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上处理可以并处。 第五条对违反规定并已触及刑律的，移交公安、检察机关，依法追究其刑事责任。 第二章操作人员违规的处理 重大隐患不重视，不能及时整改的；（八）违反安全设施和防护器材的购置、设计、施工规定，造成浪费的；（九）新建和改建营业网点不向保卫部门送审图纸， ...
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及其基层企业，以便吸取教训，改进安全工作。附2：电力行业生产性建设工程项目劳动安全和工业卫生实行“三同时”的暂行规定第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的生产 ，要向制造厂提出安全卫生的指标，写入合同供货条件中。5．工程进入调试阶段前，组织运行操作人员和设计、施工、调试人员一起对启动调试有关的安全设施 ...
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文件规定所有建筑物面积的总和。（３）主要生产能力或效益：是指经批准的设计文件中规定新增生产能力或经济效益，生产能力用实物形态反映，经济效益用价值形态反映（同 、在原单位发工资的借出人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③ ...
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