制止的,应立即书面(紧急情况下,可采用电话、口头等方式,但必须做好记录,并请现场有关见证人员签名,下同)报告区、镇政府(街道办事处);对重大 一级政府第一责任人、直接责任人或同级政府对相关职能部门主要责任人和直接责任人分别给予诫勉谈话: (一)各区、镇(街道办事处)因组织不力,对违法用地没有及时处理, ...
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,应立案查处,并书面(紧急情况下,可采用电话、口头等方式,但应做好记录,下同)告知所在镇政府(街道办事处)。涉及非法受纳和排放垃圾的,应同时告知 、主要责任人或政府各相关职能部门、企业、事业单位的主要责任人和直接责任人分别给予诫勉谈话:(一)国土资源管理部门未落实巡查责任,未在规定期限内发现本辖区新 ...
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责任。第二十三条各级政府小额贷款公司监管机构要采取现场检查、非现场监管、约见谈话、风险评价等方式,加强对小额贷款公司的监管,并加强监管信息交流。1 监督,依照有关规定检查小额贷款公司登记事项、合规经营情况,巡查检查情况应当予以记录并存档。要建立小额贷款公司工商企业信用档案,加强对小额贷款公司信用的监管 ...
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惩处相结合的原则。第五条 政府信息公开违法责任追究的方式为:(一) 诫勉谈话;(二) 责令改正;(三) 通报批评;(四) 处分;(五) 法律、法规规定的其他方式 ;不及时改正的,给予通报批评;造成严重影响的,对主要负责人进行诫勉谈话,对直接负责的主管人员给予警告或记过处分,对直接责任人员给予警告、记过 ...
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领导班子成员、直属部门主要负责人和纪检干部个别谈话,走访与年度反腐倡廉建设工作任务有密切关系的部门或单位,查阅有关会议记录、文件资料、群众来信来访及本人落实党风 (党支部)盖章,省卫生厅机关纪委备案。省卫生厅党组领导视情况对其进行履责谈话,提出整改意见和建议,限期进行整改,并填写《党政主要领导履责谈话 ...
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过半数以上形成决定;4、对作出任免决定的干部,由党组(党委)指定专人同本人谈话。(九)任职1、实行市级部门内设机构领导岗位任前公示制度。提拔担任市级 审批表、干部考察材料、竞争上岗和民主测评结果、考察谈话情况、公示结果、廉政鉴定和党组(党委)会讨论记录(复印件)一式八份。 六、纪律选拔任用市级部门内设 ...
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过半数以上形成决定;4、对作出任免决定的干部,由党组(党委)指定专人同本人谈话。 (九)任职1、实行市级部门内设机构领导岗位任前公示制度。提拔担任市级 表、干部考察材料、竞争上岗和民主测评结果、考察谈话情况、公示结果、廉政鉴定和党组(党委)会讨论记录(复印件)一式八份。 六、纪律选拔任用市级部门内设 ...
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会议。3.与被巡视高校领导班子成员及有关人员进行个别谈话,召开不同类型的座谈会。4.调阅、复制学校有关文件、会议记录等资料,在一定范围内进行问卷调查、抽样调查, 经验。7.经授权,巡视组组长、副组长可与被巡视高校领导班子成员进行廉政谈话或诫勉谈话;巡视组可对被巡视高校整改落实情况进行回巡。四、巡视工作 ...
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年检结果通知所在机构,并在协会的互联网站公告;(五)机构资格管理员办理执业证书年检记录。 第二十三条有下列情形之一的,不予通过年检:(一)执业证书申请材料或 的书面申请材料。 第二十九条对机构检查和调查的方式:(一)与有关负责人谈话;(二)查阅执业证书申请表及有关材料、年检申请表及有关材料;(三)查阅 ...
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的人员,证券经营机构不得为其办理任职手续。第十条中国证监会通过审核材料、考察谈话、定期考核等方式,对证券经营机构推荐拟任或在职高级管理人员的能力、品行 证监会。第十三条中国证监会可授权所在地证券监管机构对高级管理人员进行考察谈话。考察谈话必须有书面记录,并经考察人和被考察人双方签字。第十四条中国证监会 ...
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