坚持工资总额增长低于实现利润增长的原则，确保国有资产的保值增值。试点企业要首先建立企业基本工资制度，进行企业内部分配制度改革，经同级劳动保障行政部门、工会组织 协商约定的其他事项。二、非公有企业都应积极建立工资集体协商制度，工资分配办法应通过工资集体协商确定，保障劳动关系双方的合法权益。协商内容包括： ...
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多种形式参与市政公用设施建设，鼓励社会经济组织和个人参与改组改造市政公用存量资产，逐步建立多元化的市政公用事业投资机制；加快企业制度创新，强化企业内部改革， 招标投标、验收等制度；对专业企业的经营计划实施情况、履行法定义务和协议书规定的义务情况、产品和服务的质量以及安全生产情况进行监督。(三)保障政府 ...
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和建议。省直有关部门要协助办事处主管部门加强对办事处机构、干部人事、财务和国有资产等方面的管理，经济联络、招商引资、劳务输出等方面的指导，妥善安置轮换人员 选调轮换制干部，办事处、选调者本人和派员单位须签订《驻外办事处干部轮换工作协议书》，并报省政府办公厅和省人事厅审核、监督，各方均应认真履行协议。为 ...
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开发性事业。第六条开办企业须持有村民委员会证明，并提交合般者的协议书和企业股份合作章程(见附件：《农民股份合作企业示范章程》)等文件报乡级以上乡镇企业主管部门批准，依法办理工商、企业法人和税务登记。第七条企业股份资产属举办该企业的全体成员集体所有，由股东大会(股东代表大会)选举产生的董事会代表全体 ...
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。省直有关部门要协助办事处主管部门加强对办事处机构、干部人事、财务和国有资产等方面的管理,经济联络、招商引资、劳务输出等方面的指导,妥善安置轮换人员。 选调轮换制干部,办事处、选调者本人和派员单位须签订《驻外办事处干部轮换工作协议书》,并报省政府办公厅和省人事厅审核、监督,各方均应认真履行协议。为降低 ...
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，应向人民银行提交下列材料：（一）发行申请书。（二）体制改革部门和国有资产管理部门批准试行股份制的文件或集体企业主管部门同意组建股份制企业的文件。（三） 经人民银行批准经营证券业务的金融机构代理发行。发行方与代理方应签订代理发行协议书，代理方对发行方经营状况不负连带责任。企业向内部发行股票，经人民银行 ...
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。本办法所称工资协议，是指通过集体协商专门就企业内部工资事项签订的专项集体协议书。已订立企业集体合同的，工资协议作为企业集体合同的附件，并与集体合同具有 重实绩、重贡献的分配激励机制。（五）职工年度平均工资水平及其调整幅度确定的主要依据：１、本企业上年度实现利润增减情况。２、本企业资产保值增值情况。３ ...
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坚持工资总额增长低于实现利润增长的原则，确保国有资产的保值增值。试点企业要首先建立企业基本工资制度，进行企业内部分配制度改革，经同级劳动保障行政部门、工会组织 协商约定的其他事项。二、非公有企业都应积极建立工资集体协商制度，工资分配办法应通过工资集体协商确定，保障劳动关系双方的合法权益。协商内容包括： ...
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向征收机关申请变更登记。同时，应报送增加或占用耕地、土地权属转移的批件、合同、协议书等。（三）征收机关应对纳税登记和农业税、农业特产税纳税人申请变更的内容，进行 乡（镇）财政预算管理的意见为进一步规范县（市）、乡（镇）财政分配行为，保障各项社会公益事业发展的需要，促进农村经济发展和社会稳定，根据《中华 ...
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及有效证明；(七)教育行政部门要求提供的其他材料。合作办学的还应当提交合作办学的协议书。第七条民办中小学的设置，按照下列权限分级审批：(一)幼儿园的举办，由镇 管理部门依照有关法律、法规予以处罚。第四十五条民办中小学将办学积累用于分配或者校外投资的，由审批机关责令改正，并可以给予警告；情节严重或者拒不 ...
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