提议临时召集本级人民代表大会会议。代表提议临时召集会议，应写明需要讨论决定的问题和要求。本级人民代表大会常务委员会或者乡、民族乡、镇人民代表大会主席团接到代表提议 小组活动，代表所在单位应当给予时间保证，并按正常出勤对待，享受所在单位工资、奖金、福利和其他待遇。第三十五条地方各级人民代表大会代表视察、 ...
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第十三条县级以上的地方各级人民代表大会举行会议时，代表有权依法提议组织特定问题的调查委员会，由主席团提请大会全体会议决定。县级以上的地方各级人民代表大会代表 款规定执行代表职务，其所在单位按正常出勤对待，享受所在单位的工资和其他待遇。无固定工资收入的代表执行代表职务，根据实际情况由本级财政给予适当补贴 ...
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。负责全市国家公务员、企事业单位管理人员与专业技术人员以及国家机关、事业单位工作人员工资统计与综合分析工作；负责非公有制单位人员的统计工作。(四)专业技术人员职称与 专业技术人员、职业及工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职、辞退等的政策、规章和实施办法。负责全市引进国外智力和引进国外专家 ...
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。10、经批准辞去公职进入农村经济建设主战场的农业科技人员，由原单位按工资来源渠道按规定发给辞职费。所领办、创办、合办或承包的经济实体规模较大、经济效益较好 方式，切实加强指导和服务工作，深入实际、深入基层，调查研究、寻找对策，发现问题、解决问题。要注意抓典型引路，树立样榜，以点带面、促进发展。20、 ...
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、双重管理、条块结合、以条为主”，并解决好执法主体资格与执法管理经费问题。 省建设厅省国土资源厅二○○三年三月十日 关于改革完善农业科技体制放活农业科技 按条件、程序正常申报评审各类专业技术职务等，按有关文件规定正常调整档案工资。12、采取优惠措施，扶持科技人员创业。农业科技单位以高新技术成果入股从事 ...
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单位调整工资、认定专业技术资格等，与单位其他科技人员同等对待。 二、在鼓励单位有组织地放活科技人员的同时，应积极支持科技人员以调离、辞职、 去政办发(1988)54号文件即转发《国务院办公厅转发国家科委关于科技人员业余兼职若干问题意见的通知》的通知办理。 三、各级、各部门分管的科技项目、“星火计划”、 ...
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群众的意见；可以向国家机关和有关单位提出建议、批评和意见，但不直接处理问题。对代表的视察、检查、调查，国家机关和有关单位负责人应当如实汇报情况， 职务占用的工作时间，代表所在单位必须给予保障，按正常出勤对待，享受所在单位工资和其他待遇。第二十条 为了保证代表在闭会期间开展活动，各级人民代表大会代表的 ...
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形式的融资业务。农村基层信用社可试行与农行脱钩的试点。 三、 关于劳动、工资、人事制度方面 (二十九)进一步搞活固定工制度，全面推行优化劳动组合，实行优化 人员中的老弱病残及接近退休年龄者提前退休；鼓励富余人员承包企业、兴办企业或辞职、停薪留职，另谋职业。富余人员新办独立核算、自负盈亏的企业，纳税有 ...
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常务委员会提出调查报告。向常务委员会提出的调查报告，应当及时寄送提议组织特定问题调查委员会的代表，并报人民代表大会下次会议备案。第十三条 人民代表大会会议期间 其所在单位应当按照本单位的正常出勤对待，享受所在单位的工资、奖金、福利和其他待遇。无固定工资收入的代表依法执行代表职务，由本级财政按照有关规定 ...
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的有关国家机关负责人或者由他委托的负责人员应当听取代表的意见，回答代表提出的问题。第十九条 本省选举产生的全国人民代表大会代表和县级以上地方各级人民代表大会 其所在单位应当按照本单位的正常出勤对待，享受所在单位的工资、奖金、福利和其他待遇。无固定工资收入的代表依法执行代表职务，由本级财政按照有关规定 ...
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