对调解意见不服起诉的，依法不予受理。(四)因违反民主议定原则，村民起诉主张发包方与第三人签订土地承包(租赁)合同无效，是否受理发包方所属半数以上的村民，以违反 费等有关费用的，不予受理。(二)与村集体事务管理权有关的纠纷，是否受理村民委员会及相关组织，由于选举换届、辞职、辞退、开除等，就行使村集体事务 ...
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教育和培训；(五)监督和管理企业劳动合同；(六)总结推广企业劳动、工资、人事管理与改革等方面的经验；(七)对劳动管理工作中取得成绩的企业和职工进行表彰和 使企业财产和利益遭受损失的职工，企业应当给予处罚。情节严重的，可予以辞退或开除。第四十九条厂长(经理)利用职权徇私舞弊，管理监督不力造成严重后果的， ...
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筹资渠道，建立适应对外经济技术合作业务需要的金融服务体系。在商务部门、金融机构与企业之间建立协调协作机制，落实现有金融扶持政策，解决项目融资问题。推进省内各 卡、要”、故意刁难行为，经调直属实的，视情节轻重予以处分，直至辞退或开除，触犯刑律的依法追究刑事责任。32、积极营造规范有序的市场环境。进一步 ...
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办结案件。21、积极推行司法执法公开制度。建立政法部门“新闻发言人”制度，切实加强与新闻单位的沟通、协调，定期召开新闻发布会，及时向社会公布重大部署、重大经济 任何组织和个人违法采取法律手段保护地方和部门利益。违者一律给予纪律处分、辞退或开除。25、加强对政法机关和干警的监督。省、市两级政法部门设立 ...
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）的外商投资项目，由开发区管委会审查登记；３０００万美元以上的项目，由开发区管委会与有关部门初审后，转报国务院主管部门审批；涉及配额、许可证管理的，应报国家有关 有权根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制、工资分配和依法招聘、辞退、开除、除名职工。第六条用工单位招聘职工应按以下程序办理：（一）从 ...
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单位不得截留。有进出口经营权的交通企业，在获得进出口配额、许可证等方面，享有与外贸企业同等待遇。交通企业可以在全国范围内自行选择外贸代理企业从事进出口业务， 可以实行合同化管理等，有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。交通企业定向或者委托学校培养的毕业生，由原企业安排就业。对交通 ...
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权依照法律、法规，解除劳动合同，辞退、开除职工。第十六条 企业享有人事管理权企业按照德才兼备、任人唯贤的原则和责任与权利相统一的要求，自主行使人事 反映企业经济效益和社会效益的指标作为挂钩指标实行工效挂钩；政策性亏损企业可以实行工资总额与减亏指标挂钩，或新增工资按减亏额的一定比例提取的办法；不能挂钩的 ...
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故意不履行数额较大的到期债务等不诚信行为的；(六)曾被雇佣单位辞退、开除或者免除职务的；(七)曾对重大工作失误或者经济案件负有个人责任或者直接 业务过程中，不得有下列欺骗保险公司、投保人、被保险人或者受益人的行为：(一)隐瞒与保险合同有关的重要情况；(二)以本机构名义销售保险产品或者进行保险产品宣传； ...
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建立电力监管信息系统。电力企业、电力调度交易机构应当按照国务院电力监管机构的规定将与监管相关的信息系统接入电力监管信息系统。第二十三条电力监管机构有权责令电力 兼任职务的，由电力监管机构责令改正，没收兼职所得；拒不改正的，予以辞退或者开除。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十条违反规定未取得电力业务 ...
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监督。建立国家机关、社会团体、企业事业单位法定代表人计划生育工作责任制，并采取日常监督与定期检查相结合的方式进行考核。第十五条实行计划生育委员会兼职委员制度。 给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除的行政处分；其他人员由其所在单位或者组织给予纪律处分，情节严重的，予以辞退。第四十九条未达到计划生育 ...
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