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融资类担保业务风险管理的通知》等493件规范性文件(附件2),继续有效。三、由中国人民银行发布的《关于执行储蓄管理条例的若干规定》等 银监办发〔2006〕17号41.中国银行业监督管理委员会办公厅关于禁止从事银行业工作是否属行政处罚的批复银监办发〔2006〕171号42.中国银行业监督管理委员会办公厅 ...
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应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革,转换经营管理机制,建立管理人员竞聘上岗、能上能下,职工择优录用、能进能出,收入分配能增能减、有效激励的各项制度 的权利义务、董事的任期、董事违反法律法规和公司章程的责任以及公司因故提前解除合同的补偿等内容。 第二节 董事的义务第三十三条 董事应根据公司和全体 ...
//www.110.com/fagui/law_100198.html-了解详情
应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革,转换经营管理机制,建立管理人员竞聘上岗、能上能下,职工择优录用、能进能出,收入分配能增能减、有效激励的各项制度 的权利义务、董事的任期、董事违反法律法规和公司章程的责任以及公司因故提前解除合同的补偿等内容。 第二节 董事的义务第三十三条 董事应根据公司和全体 ...
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敢于负责,搞活经营;严厉打击诬告、陷害、报复、威胁企业经营管理者的各种违法犯罪行为。二○○三年八月十三日关于加强吉林省专业技术人才队伍建设的实施意见( 充分发挥聪明才智、实现自身价值、能进能出的创业环境。10.健全社会保障制度。劳动保障、人事、财政等部门要研究建立与企业社会保险制度相协调的事业单位专业 ...
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应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革,转换经营管理机制,建立管理人员竞聘上岗、能上能下,职工择优录用、能进能出,收入分配能增能减、有效激励的各项制度。 之间的权利义务、董事的任期、董事违反法律法规和公司章程的责任以及公司因故提前解除合同的补偿等内容。第二节董事的义务第三十三条董事应根据公司和全体 ...
//www.110.com/fagui/law_37432.html-了解详情
的多次入境签证。来不及事先办妥签证的,可直接到特区口岸办理签证。(四)劳动工资制度要进行改革。特区企业职工一律实行合同制,企业有权自行招聘、试用、解雇 、思想上对我们的渗透和经济上的违法活动。要保持清醒的头脑和高度的警惕,防止资产阶级糖衣炮弹的袭击。要采取各种有效形式,大张旗鼓、旗帜鲜明地开展坚持四项 ...
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酗酒等不良嗜好,遵纪守法,没有违法、违纪行为;?(四)个人负债较少;?(五)收入稳定,具有归还贷款本息的能力;?(六)家庭和睦、劳动能力较强。? 第十一 担保,并在股权登记托管中心办理股权质押备案,联盟成员的股权质押反担保合同自在登记托管中心质押备案之日起生效;?(四)登记托管中心受理双方股权质押备案 ...
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