有关手续(包括招聘大专院校应届毕业生、户籍、赴特区边防证等)；(七)负责民营科技型企业的统计年报工作；(八)沟通科技信息。 第六条 工商、税务、人事、金融 的30％。 第十四条 民营科技型企业可以不挂靠主管单位。个人集资创办的民营科技型企业，凡是自愿按照集体所有制企业制度管理和经营，签订书面协议并履行 ...
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原则，把职工的劳动所得与劳动成果联系起来；(四)发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用，坚持和完善厂长(经理)负责制，全心全意依靠工人阶级；(五)坚持深化 合并，可以采取资产无偿划转方式进行；全民所有制企业与集体所有制企业的合并，原国有资产性质不变，国有资产的投资收益和增殖部分仍属国有资产，应 ...
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后对资产及主管部门所承担的义务中体现。 第六条 全民、集体所有制企业进行兼并，应先将企业兼并方案送职工代表大会通过，再报资产管理部门审批，同时应报送 (具体办法由劳动局制定)，兼并方应按实际人数支付待业费及有关费用。允许被兼并企业的职工办理调动、停薪留职、提前厂内退休、退职手续。 第十一条 被兼并企业 ...
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资金、实物和技术等联合，共同从事建筑业的新办集体所有制企业。第三章企业管理体制第七条股份合作制建筑企业的股份持有者为企业股东。股东(代表)大会是 、决算方案以及税后利润的股息红利分配方法和弥补亏损方案；(三)任免和调整包括企业管理部门负责人在内的管理人员和工作人员；(四)对项目经理和项目经理部的生产 ...
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是适应社会主义市场经济建设，振兴吉林经济的客观要求。为了鼓励和引导乡镇股份合作企业健康发展，保护其合法权益，加强规范化管理，根据国家法律、法规和有关政策 人和税务登记，执行《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》和《吉林省乡(镇)村集体所有制企业条例》，享受乡镇集体企业的各项政策。各地要认真搞好培训， ...
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省（市、区）局、企（事）业单位和劳服企业要认真贯彻执行国家对劳服企业和城镇集体所有制企业的法令和规定，以及国务院有关部门、各省（市、区 ２．实行工资总额与经济效益挂钩浮动； ３．已基本建立自我约束机制和监督机制的企业，在保证工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于劳动生产率 ...
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经济贸易委员会山东省财政厅山东省地方税务局关于转发国家经贸委等三部门〈关于印发城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法的通知〉的通知》(鲁经贸综字[1997]55 承担连带责任且与债务方已签订协议的按其协议执行外，其产权归棉花企业所有。(七)其他未尽事宜，均按鲁经贸综字[1997]55号及鲁财 ...
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的劳动服务公司开办的矿井，凡是经济上实行独立核算的，其发生的伤亡事故按集体所有制企业统计；没有实行独立核算的，或虽实行独立核算，但产量、产值计入全民所有制 年）应将本地区矿山伤亡事故情况进行认真统计分析，并按下列时间要求填报《矿山企业因工伤亡事故统计表》：县级劳动部门必须在每月终了后五日内报地（市）级 ...
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各网、省(市、区)局、企(事)业单位和劳服企业要认真贯彻执行国家对劳服企业和城镇集体所有制企业的法令和规定，以及国务院有关部门、各省(市、区 ；2.实行工资总额与经济效益挂钩浮动；3.已基本建立自我约束机制和监督机制的企业，在保证工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于劳动 ...
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低于劳动生产率增长的前提下，职工工资、奖金的分配由董事会自主决定；符合条件的企业，应实行职工工资总额同经济效益挂钩的办法，税后不再提取奖励基金。第十四条 十四条本办法适用于下列范围：１、各种行业要求改组为股份合作制的城镇者集体所有制企业。２、本省城镇居民、自愿以资金、实物和技术等联合，共同从事生产经营 ...
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