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担保行为。抵押人(林权所有者)在债务到期能履行债务时,抵押权人权依法处置抵押物,实现优先受偿。四、林权流转程序和管理(一)流转程序1.申请。在 重点公益林,除可以作为景观资源入股森林公园经营外,原则上得以任何形式进行流转。3.流转服务管理。对林权流转合同实行备案制。由村级组织批准流转合同, ...
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、影印本、复印本与原本相符;(十)其他可以办理公证法律意义事实和文书。第九条对于符合下列条件债权文书,债务人履行义务,公证机构可以 组织提供常年公证服务;(五)依照有关规定办理抵押物登记;(六)根据当事人申请,对公证事项履行进行监督或者对履行过程中纠纷进行调解;(七)根据法律、法规、 ...
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有关规定企业,规范改制为股份有限公司。(三)企业集团。条件企业,可以资本为主要联结纽带母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范,由母公司、子公司、参股 ,租赁使用原抵押物。(十四)关闭。对于无法继续生产经营,又不宜破产企业,可实施关闭。(十五)依法破产。对长期亏损、扭亏无望,能偿还到期债务 ...
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主管部门备案。被拆迁人对拆迁人委托房屋拆迁评估机构出具评估结果异议可以持其另行委托房屋拆迁评估机构出具评估结果与拆迁人协商。经协商达 ,由拆迁人参照本条例第三十四条规定实施拆迁。对拆除设有抵押权房屋实行货币补偿,由抵押权人和抵押人重新设立抵押物或者由债务人清偿债务后,方可给予补偿 ...
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集体建设用地使用权不得用于商品住宅开发,按照土地利用总体规划和城市规划可以用于商品住宅开发,必须依法征为国有土地。第九条集体建设用地使用权转让、出租 其他有关资料。第三十三条集体建设用地使用权被作为抵押物,债务人履行债务时,抵押权人权依法处分抵押集体建设用地使用权。因处分抵押财产而取得集体 ...
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十三条劳动合同中可以约定试用期,试用期一般不得超过30日,试用期包括在劳动合同期限内。聘用单位与受聘人员签订劳动合同时,不得收取任何形式抵押金、抵押物或者其他财物。 工作;(二)受聘人员聘期考核基本合格或合格。第十八条受聘人员下列情形之一,聘用单位不得单方面解除劳动合同:(一)因工致残并经 ...
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受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系,不得被聘用从事 人员可以聘用到职员岗位、专业技术岗位;职员、专业技术人员也可以聘用到工勤人员岗位。受聘人员原身份作为档案保存,受聘人员职务、工资等按所聘用岗位 ...
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合同时,不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时,不得收取任何形式抵押金、抵押物或者其他财物。第二十条下列聘用合同为无效合同:(一)违反国家法律、 聘用合同。第二十九条受聘人员下列情形之一,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(一)试用期内被证明符合岗位要求;(二)连续旷工超过10个 ...
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聘用合同时,不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时,不得收取任何形式抵押金、抵押物或者其他财物。第十九条下列聘用合同为无效合同:(一)违反国家 聘用合同。第二十八条受聘人员下列情形之一,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(一)试用期内被证明符合岗位要求;(二)连续旷工超过10个 ...
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处理方法、违约责任等内容。集体建设用地使用权年限,可以参照《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》相关规定,协商确定,但最高年限不得超过同类 后,出租合同在有效期内对抵押物受让人继续有效。抵押人将已抵押集体土地使用权出租,抵押权实现后,出租合同对受让人具有约束力。第五章地价、 ...
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