人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工,不包括离休、退休人员等。其中,年末在岗职工人数单独列示。(3)全年平均职工人数:反映企业 :(1)年初、年末下岗职工人数:反映年初(末)档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际下岗人数。其中,'签订协议人数'单独列示,反映已经与 ...
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回城知识青年和国有企业职工子女就业为目的,主要向主办国有企业提供配套产品或劳务服务,在工商行政机关登记注册为集体所有制的企业。厂办大集体企业下岗职工 关系等问题,指导改制企业及时与安置的职工重新签订劳动合同,接续社会保险关系。中央管理企业主辅分离辅业改制所涉及的富余人员数量应及时通报当地劳动保障部门 ...
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回城知识青年和国有企业职工子女就业为目的,主要向主办国有企业提供配套产品或劳务服务,在工商行政机关登记注册为集体所有制的企业。厂办大集体企业下岗职工 关系等问题,指导改制企业及时与安置的职工重新签订劳动合同,接续社会保险关系。中央管理企业主辅分离辅业改制所涉及的富余人员数量应及时通报当地劳动保障部门 ...
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的统计数字;协同计划生育管理部门加强对暂住人口的计划生育管理;严格控制外地超计划生育人员迁入本市。第十二条工商行政管理部门负责管理由其发放营业执照的个体工商户和 居民中的育龄人口外出暂住时间在半年以上的,在外出前应与村民委员会或居民委员会签订《计划生育合同》,领取外出证明;计划外生育又未交清罚款和未 ...
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职工的状况,建立失业预警体系。对“农转非”劳动力实行政策与指标双重严格控制;依法控制企业大规模的经济性裁员;对合同到期人员中工作时间较长的,鼓励续订劳动 和实行现代企业制度的国有企业以及其他具备条件的企业,要通过集体协商签订集体合同确定企业的劳动标准,规范企业经营者和职工的劳动行为。劳动行政部门要会同 ...
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生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员,可按照《中华人民共和国 培训、劳务输出等促进再就业活动。再就业服务中心应对下岗职工建档建卡,并将下岗职工变动情况报告当地劳动部门。再就业服务中心应与进入中心的下岗职工签订托管 ...
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能力认证工作和养老护理服务试点和退休人员公寓建设试点情况。三、关于劳动关系调整和劳动保障监察(十七)全面推进劳动合同和集体合同制度建设情况。继续推进劳动合同制度实施三年行动计划情况;加快劳动用工备案制度建设,实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管情况;密切关注《劳动合同法》施行后的企业用工动态, ...
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给予补贴。由政府投资开发的公益性岗位,要安排符合岗位要求的就业困难人员,并视其签订劳动合同情况,在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险 6至12个月,培训费用补贴1500-3000元。开展以农村富余劳动力为对象的劳务输出培训,培训期限3至6个月,其中,二产类专业培训补贴800-1600元 ...
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中,新招用持《再就业优惠证》的下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的企业,经办银行可给予企业最高不超过100 参加城镇职工基本养老保险,可选择低基数的缴费政策,缴费满15年以上达到法定退休年龄,按规定享受城镇职工基本养老保险待遇。五、加强组织领导,改善创业环境 ...
//www.110.com/fagui/law_307188.html-
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中,新招用持《再就业优惠证》的下岗失业人员达到企业现有在职职工总数如%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的企业,经办银行可给予企业最高不超过10O 参加城镇职工基本养老保险,可选择低基数的缴费政策,缴费满15年以上达到法定退休年龄,按规定享受城镇职工基本养老保险待遇。五、加强组织领导,改善创业环境( ...
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