条件1．民办科技机构中的领办人必须是离休、退休、退职及经所在单位批准停薪留职的非在职科技人员。2．领办人必须是具备初级以上技术职称或具有大专以上学历 机构工作人员必须遵守国家的法律、法令，树立良好的职业道德，正确处理国家、集体和个人三者的关系。5．民办科技机构可以与有关单位协商或签订协议，聘用在职科技 ...
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人员，农牧民，机关、企业事业单位停薪留职、辞职或富余人员，停产、半停产企业的职工，离退休人员和国家允许的其他人员，可以申请从事个体经营、开办私营企业和 当地人民政府纳入城乡建设规划，统筹安排。经依法确定使用的经营场地，任何单位和个人不得侵占。在符合有关道路交通、城镇建设规划、环境保护等法律规定的前提下 ...
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收入来源的，其暖气费从增加再就业托管经费中统一解决；(五)停薪留职人员住宅暖气费由个人承担；(六)由社会保险总公司实行社会化管理的离退休人员住宅的暖气费由社会保险 费。索赔发生纠纷的，可由市供热办进行调解，调解无效的，用户可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 第十五条本规定由市公用事业管理局负责解释。 第 ...
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于本市行政区域内单位与单位、单位与个人之间在人才流动中发生的下列争议：(一)履行聘用合同发生的争议；(二)调离、辞职、停薪留职、借调、兼职、租赁、承包(不 的组成人员署名，加盖仲裁委员会印章。第十三条当事人在收到仲裁决定书五日内不申请复核仲裁的，仲裁决定书即行生效，双方当事人必须执行。第十四条当事人对 ...
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自愿与企业解除劳动关系的，由本人申请，经劳动保障部门批准，可按其工作年限，根据企业的实际情况，一次性发给经济补偿金。有关个人所得税的优惠政策及其他税收问题， 不在安置范围之内；单位出具文书解除劳动关系的，不在安置范围之内；对办理了停薪留职协议的，要按原协议限期缴清全部社会保险费和企业保职金，方可同在职 ...
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年1月1日起实行住房公积金制度，建立住房公积金。离退休职工、临时工、停薪留职人员(包括出国逾期不归和其它原因停发工资人员)、外商投资企业中的外籍职工 贷款。3、文化部购买、建造职工住房专项贷款。上述支出范围由使用单位和个人提出，经文化部住房制度改革领导小组审批报中央国家机关住房资金管理中心批准后动用 ...
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应就知识产权问题与流动站签定专门协议。 第十四条高等学校的离休、退休、停薪留职、调离以及被辞退的人员，在离开高等学校一年内完成的与其原承担的本职工作或 知识产权专项基金，用于支持补贴专利申请，维持和知识产权保护方面的有关费用。对知识产权保护与管理做出突出贡献的单位和个人，高等学校应给予奖励，并作为工作 ...
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城镇集体所有制轻工业企业(以下简称“企业”)的全部财产受法律保护，不容侵犯。任何组织或个人不得侵占、哄抢、私分、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收；不得侵吞、 十条由职工本人提出书面申请，经厂长批准，职工可以在企业内外调动工作。第四十一条职工未经企业主管领导批准，擅自离职或要求停薪留职者，可按企业章程 ...
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注册学习的时间，公派留学人员在批准期限内的国外进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，或获得硕士、博士学位的留学人员，其在国外攻读 携带进出境物品管理规定办理征免税手续。第二十九条留学人员可按有关规定享受个人所得税有关税收优惠政策。第三十条取得外国籍或外国永久居留权的留学人员，在厦 ...
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工龄可连续计算。公派留学人员在批准期限内的国外进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，或获得硕士、博士学位的留学人员在国外攻读硕士、 携带进出境物品管理规定办理征免税手续。第二十九条留学人员可按有关规定享受个人所得税有关税收优惠政策。第三十条取得外国籍或外国永久居留权的留学人员，在厦 ...
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