保险手册》，由工商行政管理、税务部门核准后，一年内免征个体工商户管理费和市场管理费，免征所得税；下岗职工批发销售本企业产品的，免于工商登记，允许直接进入市场， 民办职业介绍机构。民办职业介绍机构每指导介绍成功一名下岗、失业职工并签订一年以上劳动合同的，由再就业资金或失业保险基金给予不超过200元的补助 ...
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，可以利用业余时间到个体工商户、私营企业兼职和从事技术开发、新产品研制、技术培训、信息咨询等有偿服务。 六、党、政机关干部、事业单位职工经组织批准，可以 条件与国有、集体企业相一致。 二十六、个体工商户、私营企业用工要按照国家和省有关规定，同招用人员签订劳动合同，并办理招(聘)用工手续，实行养老、失业 ...
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与缴费年限挂钩机制，促使与用人单位解除劳动合同的职工及时接续养老保险关系。研究制定进城务工人员和有雇工的个体工商户参加养老保险办法，合理确定缴费比例和 平台。建立社会保险基金监测、运行、评估体系和预警系统。2．加强区街劳动保障服务平台建设，完善社会保障社会化管理服务功能。搞好用人单位退休人员社会化管理 ...
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、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金的，其在原单位的连续工龄与首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算。（五）已出中心但未与企业解除劳动关系的 下岗职工与企业解除劳动关系后，原租住的公有住房，仍可按当地房改政策购买。（十二）出中心自谋职业的下岗职工，按照《辽宁省城镇个体工商户及其从业人员基本 ...
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，结合本市实际，制定本条例。第二条在本市行政区域内依法登记注册的个体工商户和私营企业（以下简称个体私营企业）适用本条例。第三条市和县、区人民政府鼓励个体私营 和省有关规定办理。第十四条个体私营企业当年新招用下岗失业人员达到或超过职工总数３０％，并与其签订３年以上劳动合同的，符合国家政策规定，经劳动保障 ...
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。要认真核对职工的缴费记录和个人缴费年限等基础数据，规范接续程序。对无固定单位的灵活就业人员和相对集中经营的个体工商户，可以依托街道劳动保障机构和 部门定期对劳动力市场进行清理整顿，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法 ...
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到17?4万户，注册资金达950亿元，“九五”期间平均年增长34%和51%；个体工商户已发展到149万户，注册资金达203亿元，“九五”期间平均年增长1? 少数专业人才和骨干办了保险，不少地方私企签合同不足20%，参保率不足10%；不少企业存在着拖欠职工工资、劳动保护条件差、生产安全没保障等问题。三是 ...
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管理得到加强。“十五”末，全市各类企业已签订劳动合同职工6.89万人，劳动合同签订率91％。其中国有企业职工签订4.59万人，签订率97％；非 的重体力劳动，难以从事收入较高的技能性职业，转移就业的困难十分突出。(二)社会保险制度亟待完善——参保覆盖面窄。在城镇，部分困难企业、私营企业、个体工商户及其 ...
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宣传方式，全方位、多角度开展养老保险政策法规宣传；加强劳动保障监察，督促企业和职工严格按照劳动合同法规定签订劳动合同，并依法参加基本养老保险；对与劳动者已建立 ，在全市范围内对城镇各类企业（含地处乡镇的中小企业）、城镇个体工商户、自由职业者中劳动适龄人口（18岁至60周岁，其中女干部至55周岁、女工人 ...
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管理得到加强。“十五”末，全市各类企业已签订劳动合同职工6.89万人，劳动合同签订率91％。其中国有企业职工签订4.59万人，签订率97％；非国有 重体力劳动，难以从事收入较高的技能性职业，转移就业的困难十分突出。(二)社会保险制度亟待完善至参保覆盖面窄。在城镇，部分困难企业、私营企业、个体工商户及其 ...
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