与技术检验职能相对分开的改革发展趋向，依法界定和调整行政支持类事业单位的职能任务。现承担的无法律、法规授权的政策制定、审查审批职能要收归行政机关；执法与 注册管理制度，实行执业准入控制。工勤人员面向社会公开招用，合同管理。3．加强聘用和聘后管理。制定具体的事业单位人员竞争聘用办法，规范竞争聘用的程序与 ...
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社会事业，实现举办主体和投资主体的多元化。鼓励和支持事业单位按照社会主义市场经济的要求，优化资源配置，在国家法律、法规允许的范围内，经同级机构编制主管部门和 编制配备。过去制定的乡镇事业单位人员编制标准，凡与本意见相抵触的，一律以本意见为准。(二)加强机构编制的宏观管理，建立各项管理制度，把乡镇事业 ...
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使用好现有的各类人才，使人尽其才，才尽其用。(四)依法办事的原则。认真贯彻执行有关法律法规和政策规定，做到公开、公平、公正，程序合法。(五)保持稳定的原则。 薪、岗动薪变的分配制度。(四)建立科学合理的考核评价制度，完善聘后管理制度。根据国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，制定和完善适合本单位 ...
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财务制度的落实，切实加强对所属事业单位财务管理的指导、检查和监督，对具备条件的所属事业单位，院将逐步试点重要财务管理岗位人员派出制度。第十章 培训 清算工作，按《中国科学院所属事业单位财务清算实施细则》(科发计字[1999]0404号)执行。第四十九条 本条例与国家有关法律、法规、财务规章制度相抵触的 ...
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领导，精心组织，周密部署，做好试行工作。要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来，与事业单位人员聘用制度结合起来，与促进事业 的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件：?(1)遵宪法和法律；(2)具有良好的品行；(3)岗位所需的专业、 ...
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事业单位。第三条 国家物资储备事业单位(以下简称：单位)财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持服务于“以储备为主、多种经营”的方针； 的经济业务往来，应当遵循等价交换的原则，合理收取价款、支付费用；进入经济实体人员的工资、奖金、劳保、福利等方面的开支，全部由经济实体负担。第九 ...
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第二条 本规则适用于各级各类国有事业单位(以下简称事业单位)的财务活动。第三条 事业单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭 状况等。财务分析的指标包括经费自给率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比率、资产负债率等。事业单位可以根据本单位的业务特点增加财务分析指标。第 ...
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第三章 收 入 管 理第十五条 收入管理的原则：(一)事业单位应在国家法律、法规和政策规定允许的范围内，充分利用单位的人才、技术、设备等条件，挖掘 的考核，应按照本办法规定的有关管理要求及财务分析指标进行。具体考核办法由主管部门商同级财政部门规定。事业单位对财务人员工作的考核，主要依据岗位责任制的内容 ...
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的考核，应按照本办法规定的有关管理要求及财务分析指标进行。具体考核办法由主管部门商同级财政部门规定。事业单位对财务人员工作的考核，主要依据岗位责任制的内容 。总会计师由具有会计师以上技术职称的人员担任。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条 事业单位的财务机构和财务人员，负有贯彻国家有关方针、政策， ...
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三章 收 入 管 理第十五条 收入管理的原则：(一)事业单位应在国家法律、法规和规章允许的范围内，充分利用单位的人才、技术、设备等条件，挖掘潜力 管理要求及财务分析指标进行。具体考核办法由主管部门商同级财政部门规定。事业单位对财务人员工作的考核，主要依据岗位责任制的内容和要求进行，具体考核标准和办法， ...
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