培训工作条例(试行)》，制定本规划。本规划适用于劳动保障系统机关公务员和事业单位工作人员。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实 内容、方式、时间、经费保障等方面作出规定，培训对象要覆盖到全员。2．将教育培训工作与干部考核、任免、奖惩等工作结合起来，发挥教育培训在干部成长中 ...
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部门应认真审核，并出具审核意见；(三)批准。除国家另有规定外，市级行政事业单位非经营性资产转经营性资产由市国资委按权限进行审批。第四十三条 管理活动进行监督。(一)监察部门负责督促各部门依法对参与市级行政事业单位国有资产管理的相关部门及其工作人员实施监察，追究违纪违规者的责任；(二)财政部门对市级行政 ...
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纪律。(二)支出管理要贯彻供给、服务的原则，各项资金的安排、使用都要有利于事业的发展。(三)资金使用要在注重社会效益的同时，注重经济效益，做到少投入、多产出 并按有关规定严肃处理。第七章 考核与奖惩第三十条 各事业主管部门和事业单位均应建立财务工作的考核与奖惩制度，以增强事业单位及财务人员工作的责任感 ...
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总 则第一条 为了加强地震事业单位的财务管理工作，进一步提高资金使用效益，促进地震事业的发展，根据财政部《关于加强事业单位收入财务管理的规定》和《社会文教事业 ，单位也应建立相应的考核与奖惩制度。第四十五条 财务主管部门按国家对会计人员、会计工作的有关规定和本办法的有关管理要求，结合发放会计证、会计 ...
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委员会第 09 章 思想作风和工作方法第 10 章 奖惩制度各省、自治区、直辖市公安厅、局：现将《机关、团体、企业、事业单位保卫组织工作细则》(试行)印发给你们 》和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定，定期检查消防安全设备，加强对有关人员的安全管理教育。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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综合性多功能统计信息机构)，本部各业务司(局)根据统计任务的需要配备专职或兼职统计人员。第十一条 各省、自治区、直辖市卫生厅(局)相应设立独立的综合统计信息机构 。第八章 奖惩和法律责任第三十三条 各级卫生行政部门和事业单位，应当依照国家或事业组织的规定，对在统计工作中做出显著成绩的统计人员或集体给予 ...
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应逐步实行定期考核。凡通过等级考试或考核的人员，可根据国家有关规定和实际工作情况，并应与其他科室相应的技术人员同等待遇，评定相应的技术职称。对工作有 。2.由于工作变更而不再使用者。3.降级使用的仪器设备。第三十八条 调剂、报废、积压仪器设备的处理，参照(87)卫计字第14号《卫生事业单位固定资产管理 ...
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函悉。经研究，现函复如下：一、因为国家行政机关和事业单位的工作人员不执行《企业职工奖惩条例》，所以，原国家劳动总局(82)劳总字029号文件中的 按照1982年10月29日劳动人事部劳人干(1982)160号文第五条规定，国家行政机关工作人员被劳动教养，应区别情况进行适当处理。对仍保留公职，在劳动教养 ...
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建立解聘、辞聘制度。科研事业单位实行解聘、辞聘制度，单位可按照国家有关规定和程序解聘职工，职工也可以按照聘用合同辞聘，畅通人员出口，增强用人制度的灵活性 的新情况、新问题，要注意区别不同情况和轻重缓急，从实际出发，分类指导，加强思想政治工作，确保安定团结，积极稳妥地把科研事业单位人事制度改革引向深入。...
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《实施细则》中有关量纪的规定作出处理。事业单位需要给予其工作人员处分，应根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《劳动人事部关于国家行政 以及《国务院关于在县以上的地方各级人民政府设立行政监察机关的通知》中的有关规定，上级监察机关不能直接改变下级政府的处分决定。如果下级政府的处分决定事实 ...
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