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的辞职费。五、鼓励机关事业单位工作人员提前退休从事非公有制经济工作。凡愿意到非公有制经济单位工作的省直行政机关符合《国家公务员暂行条例》规定的提前退休条件的 记入本人平时考核手册,年终考核时一律确定为不称职。情节严重的要给予纪律处分或予以辞退。十六、深化行政审批制度改革,为促进非公有制经济发展创造良好 ...
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所有制企业、事业单位(以下简称单位)。第三条单位对有下列行为之一,并且经过教育或行政处分仍然无效的原有专业技术人员,可予辞退:(一)严重违反工作、劳动纪律 的;(四)不服从正常调动的;(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的;(六)无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的;(七)犯有其他严重错误 ...
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政治、经济、文化等事业的发展有突出贡献的;(二)提出的批评、建议,对改进国家机关的工作有重要作用的;(三)揭发、检举国家机关和国家工作人员严重违法、违纪 下列行为之一的,由有关部门或者所在单位视其情节轻重,分别给予批评教育、纪律处分或者遣送回当地;违反治安管理处罚条例的,由公安机关依照《中华人民共和国 ...
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学习和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《关于领导干部报告个人重大事项的规定》、《中华人民共和国行政 规定》等重要法律法规,按照廉洁自律的各项规定严格要求和约束自己;管好身边工作人员;管好自己的配偶子女,带头树立好的家风;对自己管辖范围内的 ...
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通知书,并依法订立书面合同。第四章罚则第四十五条建设单位工作人员、评标委员会成员收受投标单位的财物或者其他好处的,评标委员会成员或者参加评标的有关工作人员 其限期改正,并依照有关规定给予责任人员纪律处分,违反国家法律法规的规定的,提请相关部门依法处理。第四十七条对建设单位违反本办法规定的行为,任何单位 ...
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和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《关于领导干部报告个人重大事项的规定》、《中华人民共和国 若干规定》等重要法律法规,按照廉洁自律的各项规定严格要求和约束自己;管好身边工作人员;管好自己的配偶子女,带头树立好的家风;对自己管辖范围内的党风 ...
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六号令);《吉林市房产市场暂行管理办法》(十七号令);《吉林市人民政府机关工作人员纪律暂行规定》(十八号令);《吉林市血液管理办法》(二十号令》;《 关于文化市场管理的暂行规定》(二十八号令);《吉林市国家行政机关、事业单位工作人员奖励暂行办法》(二十九号令);《吉林市松花湖风景区名胜区管理办法》(三 ...
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工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资 及时纠正。第三十条对违反党费收缴、使用和管理规定的,依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处,触犯刑律的依法处理。关联法规:国务院行政法规(1 ...
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物质奖励相结合的原则。第三条本省行政机关对国家公务员和参照国家公务员管理的事业单位工作人员及其所在集体实施行政奖励,适用本规定。第四条县级以上人事部门是本级人民政府 奖励的;(二)严重违反奖励条件和程序的;(三)在受奖年限内受过纪律处分、劳动教养或者刑事处罚的。第十七条撤销行政奖励,由原申报机关查清 ...
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。第二条本规定适用于我省境内的一切机关、团体、企业、事业单位(以下简称单位)。第三条单位治安保卫工作,必须贯彻依靠群众,预防为主,确保重点,保障安全的方针 应建立健全相应的管理制度,落实安全防范措施。第十二条单位要加强对知密人员的保密教育,严格保密纪律。对秘密文件、图纸、资料,要根据国家有关规定,建立 ...
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