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与其他职工同等条件下优先招用。军队退役人员下岗失业后,符合国家规定条件的,发给《再就业优惠证》,享受再就业扶持政策。在机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。第十条 军人子女及 ...
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、社会团体、事业单位在编工作人员的,市各级人事、劳动和社会保障部门根据专业对口或单位性质行业相同的原则,依照国家机关、事业单位人事制度相关管理办法,积极 安置,并按桂政发〔1997〕101号文件和国发〔2005〕38号文件有关规定参加社会养老保险和医疗保险,直至随军家属上岗就业或配偶调离本市或配偶退出 ...
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。第二条本规定适用于本辖区乡镇以上各级国家行政机关、受行政机关委托或法律法规授权的具有行政管理职能的事业单位管理公共事务的组织的工作人员。党的机关 ;当年内被效能告诫3次以上的,予以辞退。工勤人员按年度考核对应等次参照执行。对机关工作人员损害经济发展软环境行为,所在单位不调查处理,不及时纠正,被上级 ...
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、市(地)、县(市、区)应当确定相应机构,负责对本行政区域内企业、事业单位的公开管理工作进行组织、检查和监督。省、市(地)、县(市、区)工会 和工程建设项目招投标;4、大宗物资采购;5、租赁、承包合同及执行情况;6、目标管理落实情况;7、重要规章制度的制定和执行。(三)涉及职工利益方面:1、集体合同、 ...
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与其他职工同等条件下优先招用。军队退役人员下岗失业后,符合国家规定条件的,发给《再就业优惠证》,享受再就业扶持政策。在机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。第十条军人子女及 ...
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与其他职工同等条件下优先招用。军队退役人员下岗失业后,符合国家规定条件的,发给《再就业优惠证》,享受再就业扶持政策。在机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。第十条军人子女及 ...
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独立核算的分支机构、事业单位、金融企业、境外企业和基建项目等都应当纳入户数清理范围。(三)认真做好资产负债清查工作。各企业应当按规定对各项资产和负债 的离退休职工其他支出(如统筹外费用等),不应当作为辞退福利确认预计负债。九、加强内部退休人员支出管理企业应当按规定从严审核内部退休计划;在首次执行日,对 ...
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审批 (五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)(3项) 1、备案(3项)(1)机关事业单位工作人员遗属困难生活补助备案(2)政府部门科级干部任命、轮岗备案(3)国家公务员辞职、辞退备案 (六)潍坊市财政局(2项) 1、备案(1项)(1)坏帐处理方法、待摊 ...
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)企业事业单位终止、解除劳动合同的职工;(五)企业事业单位辞退、除名的职工;(六)按照法规、规章规定应当享受待业保险的其他职工。 第三条省、市、县 待业保险机构,具体负责待业职工和职工待业保险基金的管理工作。 第四条职工待业保险基金的来源:(一)企业事业单位缴纳的待业保险基金;(二)职工个人缴纳的待业 ...
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单位,用人放开。财政拨付部分经费的事业单位,适当放宽编制。所有第三产业企事业单位,都要逐步建立辞退、辞职、用人单位与职工双向选择的就业制度。专业技术人员在第三产业从事专业技术单位工作,按国家有关规定评聘专业技术职称、职务,并享受相应的待遇。行政事业单位工作人员,经领导批准,可以实行停薪留职办法,到 ...
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