经同级政府或上级政府机构编制部门批准设立并核定人员编制、事业单位登记管理部门登记或备案、人事部门确定工资标准、人员编制经费全部自理和人员编制经费部分自理的 原在事业单位参保前的连续工龄和实际缴费年限均认定为缴费年限，达到法定退休年龄时，按城镇企业职工基本养老保险有关规定办理退休，享受基本养老保险待遇。 ...
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。第二十三条事业单位实施人员聘用工作时，原职工不愿与单位签订聘用合同的，单位应给其3－6个月的自行择业期，自行择业期内发给本人固定工资部分，但 或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有 ...
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聘用岗位需要的其他条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序:(一)公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;(二)应聘人员申请应聘;(三)审查应聘人员 期终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(四)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(五)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;(六 ...
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职工按当地人民政府规定的比例和统筹层次，分别以2000年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。2000年 人员待遇水平平稳衔接，对在2005年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金 ...
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干部，保险福利待遇低于原在职干部的部分，给予工资性补贴，每月补贴的标准，按本人标准工资的百分之十七计发，所需资金计入成本。企业、事业单位合同制干部的 ；未实行全部职工待业保险统筹的单位，按合同制干部标准工资总额的1％缴纳。缴纳、使用和管理办法另行制定。 第二十七条聘用合同制干部退休养老，实行社会保险 ...
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，可按我省退休费补助规定加发，最高不得超过本人标准工资的100％。因工致残完全丧失劳动能力的退休职工的退休费最低金额另行规定。第八条 劳动合同制工人达到 经营企业、中外合作经营企业、外资企业和国家机关、社会团体、事业单位招用的劳动合同制工人的退休养老待遇，可比照本办法执行。第十二条 本办法不适用矿山、 ...
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和职工个人共同缴纳。用人单位按职工工资总额的7%缴纳，职工个人按本人工资收入的2%缴纳。单位职工平均工资低于全市上年度职工平均工资60%的，以60%为基数 补助政策。市直党政机关、事业单位的医疗保险基金按照现行财政体制实行单独分帐管理。在校的大、中专学生和企业职工供养直系亲属享受半费医疗待遇的人员，其 ...
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社会团体、事业单位的编外合同工按照企业职工基本养老保险有关规定执行。第二章养老保险基金的筹集第五条养老保险基金缴纳标准：单位按照在职工作人员上一年度工资总额的19 十一条第二款规定的标准一次性支付给本人。第四章养老保险待遇的计发第十七条事业单位工作人员到达法定退休年龄，并符合下列条件之一的，从批准退休 ...
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，省政府各委办厅局、各直属机构：为了使我省职工平均工资逐步达到全国职工平均工资水平，调动企业职工的积极性，保障离退休人员的基本生活，经省政府同意， 。3.今后，对企业离休干部调整待遇的办法，比照机关、事业单位离休干部调整待遇的办法处理。(二)建国前参加革命工作的企业退休人员增加基本退休金和生活补贴办法 ...
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超过4人；所需人员编制由县(区)机构编制部门解决，其工资待遇按照事业单位工作人员工资待遇标准执行。社区设立社区服务站(社会救助站)，配备社会救助和社会保障 ，由有关部门拨付一定的工作经费，以保证社区协助政府从事社会管理工作所需经费；退休职工移交社区管理的企业，要按本政办发[2001]63号文件规定上缴 ...
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