认定、人才引进、职称评定、科研课题招标、证照办理等方面，享受与公办事业单位同等的政策待遇；在安排用于公共服务的财政资金支持和补贴等方面，要逐步加大对 并将之纳入我市人事、福利、社会保障体系。依托各级人才交流中心，建立对民办非企业单位从业人员的档案管理制度，制定民办非企业单位在医疗、退休养老、劳动、失业 ...
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服务队伍。各区县财政要对政府举办的社区卫生服务中心（站）工作人员的福利待遇按医疗机构标准给予补助。完善全科医生技术职称系列。鼓励二、三级医院 部门要按照国家有关规定对非营利性社区卫生服务中心（站）免收相关税费。对企业事业单位、社会团体和个人等社会力量通过非营利性社会团体和政府机构向非营利性社区卫生服务 ...
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七)工资福利与退休干部管理处执行机关及事业单位工资制度、政策和标准，研究建立地区津贴制度，完善艰苦岗位津贴制度；拟订新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、 转业干部安置工作政策法规，编制安置计划并负责落实，负责省直和中央驻穗单位安置军队转业干部工作；承办省军队转业干部安置工作领导小组交办事项。(九)对外 ...
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分成比例,可由双方本着平等互惠的原则，协商办理。（4）教育、卫生、文化等事业单位举办的集体企业，在划清两种所有制的前提下，其收益分配按国务院有关部门规定 的公益金，10-15%的股金分红和劳动分红。十六、主办单位派到集体企业担任领导和管理工作人员的工资福利待遇，可按三种办法处理：（1）由主办单位负担； ...
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医疗保障待遇平稳过渡，按照《决定》等有关文件规定，在职和退休国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受公务员医疗补助，具体办法另行制定；有条件的企业可以为职工 部分，从职工福利费中列支。三、按照《决定》规定，离休人员不参加基本医疗保险，医疗待遇不变。原享受公费医疗的中央、省属驻穗机关、事业单位离休人员 ...
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,并给予男方护理假7天。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变;(二)对独生子女父母奖励费从领取《独生子女父母光荣证》当月起至 不少于10元的奖励费,奖励费由夫妻双方所在单位各发50%;(三)独生子女父母为机关、事业单位职工的,退休后加发本人标准工资5%的退休金(退休金为100%的 ...
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农村社会救助制度建设，远郊区县全部建立农村社会救助制度。发展社会互助，加快社会福利社会化进程，切实保障困难群众的基本生活。负责人：市民政局刘宝成完成期限 庆、市民政局刘宝成、中关村科技园区管委会陆昊完成期限：2001年12月底前74.推进企业、事业单位退休人员管理服务社会化，使全市纳入社区管理的企业、 ...
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3、对实行企业化管理以来，累积拖欠的按政策规定应发而未发给职工的工资、福利、补贴及医疗费等，可区别不同情况，经主管部门审核、财政(国资)部门批准，可从 年1月1日以后退休的人员，按企业基本养老金计发办法执行。在5年过渡期内，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的 ...
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的投入。对西部地区财政困难的省(自治区、直辖市)，因执行1999年出台的提高机关事业单位职工工资和城镇低收入居民收入政策而增加的支出，由中央财政给予适当补助， 对口支援到西部地区工作的各类人才，在西部工作期间，原单位工资福利待遇保持不变，西部地区对口单位可根据实际情况给予生活补贴。 (五十八)对到西部 ...
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；３、对实行企业化管理以来，累积拖欠的按政策规定应发而未发给职工的工资、福利、补贴及医疗费等，可区别不同情况，经主管部门审核、财政（国资）部门批准，可 年１月１日以后退休的人员，按企业基本养老金计发办法执行。在５年过渡期内，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的 ...
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