自由，千方百计营造和优化有利于吸引留学人员来渝工作的人才环境，帮助和支持留学人员发展事业、成就理想。(二)大力引进留学人员。各级各部门要采取有力措施，大力引进我国 职务，按照国家现行工资标准，高定2一3个职务工资档次。到企业工作的留学人员，其工龄按前述规定计算，其报酬和待遇由双方协商确定工资标准和分配 ...
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岗位需要确定，一般为2～4年，可以续聘或连任。在任职期间领取相应的职务工资。第五条 聘任或任命统计专业职务时应贯彻坚持标准，保证质量，全面考核， 共和国统计法》，积极为社会主义建设事业服务。关联法规：全国人大法律（1）条第七条 统计员的基本条件 1．初步掌握统计专业知识和计算技术。 2．熟练并能执行与 ...
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领）馆报到。二、选拔外派干部的条件和程序选拔和培养外派干部是发展海外保险事业至关重要的基础工作，也是国内加速培养干部的重要途径。因此，中保集团各部门、 不挂钩。外派干部专业技术职务一律不对外，在驻外期间可视同聘任，并同国外职务工资挂钩。外派干部晋升国内职级，普调级别、普调工资以及专业技术职务评定，工作 ...
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申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。提前1年以上退休的，增加一个档次的职务工资(不含津贴部分)作为计发退休费基数。提前退休人员 从各级交通部门车购税费现有资产(是指按分流人员占全部车购税费征稽人员比例计算留在交通部门的资产)中扣除，以货币形式划拨给社保经办机构，不足部分报请 ...
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，在改制时可提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定退休费。提前1年以上退休的，可增加一个档次的职务工资作为计发退休费基数。提前退休人员自办理提前退休 保险经办机构为其建立基本养老保险个人账户;应参加而未参加机关事业养老保险社会统筹的，期间不计算缴费年限。2005年1月1日以后新进入企业人员执行企业 ...
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的各类审批事项(4项)1．省直驻溪、市直企业实行不定时工作制和综合计算工时制2．职业技能鉴定机构3．招用境外人员(其中“招用外省人员、省内农村 以市政府名义开展表彰活动11．专业技术资格(执业资格)考试资格12．市直机关、事业单位工作人员的职务工资、级别工资、岗位工资、津贴、补贴和离(退)休人员离(退 ...
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的规定》(统制字[1991]1号文)的内容为准1、行政机关公务员工资总额包括：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴和补贴、各种奖金和加班工资；2 当地劳动部门、司法部门核定的工资，或所在社区城市统计部门公布的上年职工平均工资计算。第三十一条市公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工设立职工个人 ...
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和进修人员，按其所担任的工作（职务），比同级人员高定2至4档职务工资标准；（四）聘用有突出贡献的留学人员，经市人事行政管理部门核准，在聘期 的，可破格晋升专业技术职务。第二十一条留学人员出国前和回国后的工龄可连续计算。按国务院教育行政部门规定的年限在国外高等院校注册学习的时间，公派留学人员在批准期限内 ...
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统计局规定列入工资总额统计范围内支付给职工的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况 单位发放的工资合并计算，作为缴费基数。上述人员缴费基数的上限和下限按照《规定》执行。六、参加基本养老保险的企业和白收自支事业单位，2001 ...
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筹集资金，依法建立中小企业信用担保机构或以社会团体、行业协会、小企业群体等企业事业法人出资组建互助担保机构。其收费标准不得高于银行同期贷款利率的５０％；３ 自愿到中小企业工作的，调升一级职务工资，并在３年内仍由原单位支付工资；在中小企业工作期间工龄连续计算。期间，凡原在机关、事业单位调整工资，仍可继续 ...
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