负责机关的文秘、机要、档案、会务、保密，纪检、监察、机构编制、人事、劳动工资，财务，计划生育、老干部及其他内部管理事务工作；对本机关的内部 向自治区人民政府申请的行政复议、行政赔偿案件，协调解决行政复议管辖、行政赔偿义务争议；承办因不服自治区人民政府行政复议决定依法向国务院申请裁决案件的答复工作；研究 ...
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补偿办法，拓宽安置途径，完善征地程序，规范征地行为，探索建立征地补偿安置争议的协调和裁决机制，稳步推进土地征收征用制度改革。规范土地交易行为，经营性 。进一步完善人才市场体系，研究制定促进人才合理流动政策和为非公有制经济组织提供人事人才服务规定，促进人才合理流动。尊重知识，鼓励创新，实行公平竞争，完善 ...
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负责全省物价干部的业务培训。 (九) 承办省委、省人民政府交办的其他事项。三、内设机构根据上述职责，省物价局设6个职能处(室) ： (一) 办公室(人事教育处) 负责组织协调局机关日常工作；负责局长办公会议议题收集和督查督办工作；负责机关文秘文印、机要保密、档案管理、信访接待、安全保卫和机关行政后勤 ...
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人员，工作任务尚未完成的；(三)因个人原因，受组织审查未结案或与用人单位发生纠纷尚在处理中的。第二十五条 下列情况之一，可以终止聘任合同：(一)聘任合同期限 档案管理费、滞纳金及其它费用。第五十四条 聘任双方发生争议时，应协商解决，协商无效的，可以向部人事司或仲裁机构申诉仲裁裁决或决定。第五十五条 本 ...
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市场管理机构和技术合同认定机构建设，进一步做好技术合同认定、登记、管理和争议的处理工作，提高技术合同规范性和履约率。加强技术市场的执法力度，办 改造指导小组和资产评估制度，解决高新技术无形资产评估的特殊问题。三要进一步深化人事制度、分配制度、社会保障制度等方面的改革，创造有利于高新技术产业蓬勃发展的 ...
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、管理人员和待业人员；(四)支持建立和完善企业劳动争议调解制度、地方劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调民航企业与 的飞机和机场的关键设备、设施，造成企业财产损失的；(七)滥用劳动用工权、人事管理权和工资、奖金分配权，侵犯职工合法权益的；(八)违反财务制度，不提 ...
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人员，工作任务尚未完成的；（三）因个人原因，受组织审查未结案或与用人单位发生纠纷尚在处理中的。第二十五条下列情况之一，可以终止聘任合同：（一）聘任合同 补交档案管理费、滞纳金及其它费用。第五十四条聘任双方发生争议时，应协商解决，协商无效的，可以向部人事司或仲裁机构申诉仲裁裁决或决定。第五十五条本规定由 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市党委宣传部、司法厅（局）、劳动（劳动人事）厅（局）、总工会：《中华人民共和国劳动法》经第八届全国人大常委会第八次 》正确调整劳动关系，建立正常的调整机制，通过法律手段解决用人单位与劳动者之间的纠纷和争议，保护劳动者的合法权益不受侵犯，是一个十分迫切和亟待解决的问题。各级 ...
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又防止过多向个人倾斜的分配机制；打破“铁交椅”，建立能进能出、能上能下的劳动用工、人事管理机制，使企业不断增强产品竞争力、技术开发力、资产增值力、市场应变力、 争议仲裁制度，及时处理法律、法规规定范围之内的劳动争议，妥善调解、解决法律、法规规定范围以外的劳动纠纷，切实维护企业和职工的合法权益。５、汇集 ...
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专户省级项目青价费[92]233号珠算等级合格证费全省事业财政专户省级项目青价费[92]233号人事工资基金管理手册工本费全省行政纳入预算中央项目价费[92]268号、青价费[94]020号交通水上交通事故纠纷调解费全省行政财政专户中央项目价费[92］191号、青价费[94]168号水利水利工程水费 ...
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