期满或者劳动合同终止条件出现;2、受聘方退休或死亡;3、出现其他法定终止条件。(五)劳动合同期满或者终止条件出现时,有下列情形之一的,劳动合同应当续延 方出具书面证明,办理相关手续,并及时转出受聘方的社会保险关系、劳动人事档案。担任社区党组织和居委会成员职务的社区专职工作者,解聘、调整岗位需经法定程序 ...
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做好退休人员社会化管理服务的移交工作。具备移交条件的企业要移交退休人员档案和相关手续以及原来由企业代政府或社保经办机构行使的职能。暂不具备移交条件的企业可 ,制定优惠政策,鼓励文化集团实行强强联合,做大做强文化产业。三是深化人事制度改革。完善事业单位人员聘用制度,落实相关配套政策,在事业单位中普遍建立 ...
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;科技人员自行联系的,其收入除依法纳税外全部归己。 十七、凡离休、退休、辞职、待业、停薪留职以及经所在单位同意的在职的科技人员,均可受聘到我市 区科委负责民办科技机构的业务指导、科技成果鉴定评奖、科技人员的行政关系、工资关系、人事档案的管理和专业技术职务资格评定工作。 二十四、民办科技机构可参加各种 ...
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办事处或者户籍所在地公安机关根据其人事档案、本人提供的有效证件出具的亲属关系证明,由县级以上人民政府侨务工作部门确认。同华侨、归侨有连续五年以上扶养 退学手续,不得违法收取保证金、抵押金。非公有制经济企业事业单位和中外合资企业的归侨、侨眷职工,以及退休、退职的归侨、侨眷职工的出境探亲待遇,参照执行国有 ...
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三种契约关系。认钱则由重组企业一次性会款并解除关系,如一次性付清确有困难的,可在三年之内分期付清。认股则成为重组企业股东,认债则成为重组企业 待遇人员不再享受买断安置费。第二十一条因工伤残、患职业病、特殊工种人员的退休和退休养老金发放按有关政策执行,同时享受第二十条待遇。第二十二条实施“两个买断”企业 ...
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的,由原机关接收并安排适当工作。其它人员,应一律留税务代理机构工作,其人事档案均交当地人才交流中心管理。3、财务脱钩财务脱钩的基准日为资产清查,财务 提前退休手续,但在代理机构工作期间不得再回税务机关。在办理提前退休手续前,其工资和其他福利待遇(不包括住房)由所在税务代理机构负责,并由所在代理机构每年 ...
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以前的缴费年限和此后缴费年限,累计未达到最低缴费年限的,按《条例》规定标准一次性计发养老金,并一次性支付个人全部缴费的本息,终止养老保险关系。(五) 手册、身份证件等资料。有“视同缴费年限”的工龄的人员,应当提供本人人事档案。社会保险经办机构通过银行、邮局或其他社会组织,直接向退休人员支付养老保险待遇 ...
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与企业终止、解除劳动关系的失业人员保管劳动人事档案,为企业保管职工劳动人事档案,办理档案转移手续。(五)提供办理因工伤亡和伤残级别评定等手续的 (七)代理办理社会保险的参保、续保及缴费手续;为参加养老保险达到法定退休条件的人员代理办理退休手续;(八)为失业人员出国(境)出具有关证明材料;(九)提供劳动 ...
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规定办理退休手续。(三)离岗安置人员由机关离退休干部工作局负责管理。 二、待岗人员(一)待岗条件聘用单位解除或终止岗位聘任合同后无任何岗位但仍与聘用单位有劳动 的基本工资和各种补贴)。4.待岗人员待岗期满末办理调离手续的,将按有关规定解除其与院机关的劳动关系,并按《北京市失业保险规定》将本人档案转交到 ...
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需要,按规定办理延长离退休手续,再办理续聘合同。第三十六条 用人单位和有行政关系受聘人员应参加部组织的养老、医疗、待业保障,或参加社会养老、医疗、 提出转移意见,逾期将转入文化艺术人才中心,本人应交纳一定费用,不按期交费的,人事档案封存处理。人事档案封存后,本人要求解封的,需按规定预先补交档案管理费、 ...
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